2013国家公务员考试大学生村官职位招1417
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2013年国家公务员考试将于15日开始报名。2013年招录人数首次突破两万人，达到20839人，比2012年的17941人增加16%，招录人数和职位再创新高。其中基层职位有所增加。总体来看，仍有74.85%的职位应届生可报考。
招录人数再创新高
公布的2013年“国考”职位信息显示，这届国家公务员招录职位共计12901个，招考人数达20839，为历年之最。
2012年国家公务员考试共10486个职位，招录人数17941人。相比而言，2013年“国考”的招考职位数增加2415个，招考人数增长2898人。
专家分析称，在招录人数增加的同时，报考的人数增加的可能性也比较大，根据这几年的数据分析，今年的报考人数很有可能接近200万，也就是说，报考人数与录取人数的比例预计达到或超过90：1，竞争依然会非常激烈。
基层招录人数增长
“国考”职位主要分为四大系统，其中中央党群机关招录人数比去年增加36人，中央国家行政机关减少13人。
而国务院系统参照公务员法管理事业单位增加821人，中央国家行政机关直属机构和派出机构则增加了2054人，占据了此次增幅的71%。
数据研究中心分析，增量较多的两个系统，职位主要都由副省以上和地市以下职位构成，尤其是地市以下占据了绝大多数。可以看出，为了吸引人才，基层岗位大幅度增加。
焦点
国税系统招录人数大涨三成
国税系统历年来报名火爆，今年招录人数又大幅增加。统计显示，2013年国家公务员考试，税务部门共招录8069人，5508个职位。人数相比去年增长1896人，涨幅达31%。
其中国税总局今年7个主任科员以下职位招录25人，主要招录财经、中文、计算机类专业，均需2年基层工作经历，有4个职位要求考生为硕士及以上学历，3个职位要求考生为本科以上学历。
绝大部分职位集中在地方国税部门，如贵州省国家税务局就招录377人，在地方国税局中招录人数最多，招录人数最少的深圳市国家税务局也要招录7人。
不过，专家提醒，与往年相比，今年有厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录，想报这些地方的考生需特别注意。
从职位表来看，本次招录明确要求考生条件为本科及以上的职位有2748个，占到总职位数的50%。大专生可以报考的职位共有520个，占总数的9.5%。
此外，本次国税系统有70%的职位只招录1人，虽然相比去年减少了3.3%。广大考生仍需注意，合理选择报考职位。
解读
近75%职位应届生可报
2009年开始，“国考”明确提出“中央及省级以上职位要求报考者具有两年以上基层工作经验”，不过从这几年的招录情况看，每年依然还会有大量的省级以下职位，应届生可以报考。
硕文教育公职研究院对这届“国考”职位统计分析显示，2013年“国考”，依然有9658个职位无基层工作经验限制，占全部职位数的 74.86%，招考人数共有16538人，占总招录人数的79.36%。这些职位主要集中在行政直属及派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位。
此外，要求一年工作经验的招录人数为135人，两年工作经验的3852人，三年工作经验223人，四年工作经验31人，五年及以上工作经验60人。
1417职位招大学生村官
本届“国考”继续加大对大学生村官等基层人员的招录倾斜力度。从最终公布的具体职位信息来看，本次招考共有1417个职位面向大学生村官，约占总数的11%，比去年有大幅度增长。
同时，“三支一扶”“西部志愿者”“特岗教师”等特设岗位，与去年相比职位数也增加10倍左右，增长幅度非常大。
大学生村官的加分政策已经取消，但是这两年“国考”对其拿出特定职位招录，且比例不断增大。专家提醒，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，按照政策，其实也可报考其他职位，其选择空间很大。
此外，2013年“国考”，对于政治面貌要求仍然较为宽泛，“不限”政治面貌的职位10544个，达总职位数的87.20%;政治面貌要求为“中共党员”的职位数仅有1415个，较2012年略有增加。
953职位须专业考试
2013年“国考”继续探索分级分类考试，对专业性较强的单位(如银监会、证监会)和非通用语职位的招录，实行“2+X”模式，即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外，报考人员于2012年11月24日统一参加专业科目考试或外语水平测试。
这届“国考”必须要参加专业考试的职位有953个，占总招考职位比例7.387%，比去年增加了50个职位。以国务院系统参照公务员法管理事业单位招考职位为主。
此外，从学历来看，本科可报职位的招考人数为18133人，占总人数的87.01%;大专可报职位的招考人数为2299人，占总人数的11.03%。
硕文教育公职研究院统计分析显示，本次“国考”不限专业的职位有144个，约占总职位数的1.12%，不限专业的招录人数有337个，约占总招录人数的1.62%，绝大部分的职位依然有明确的专业要求。
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