2014年河南公务员考试超四成职位不限专业 政策向贫困地区倾斜
2014年河南省公务员考试公告、简章、大纲、职位表等等已在河南公务员考试网（ww.chinagwyw.org/henan）公布。根据公告，全省共计划招考4732人。此外乡镇机关还将面向我省优秀村干部招考200人。人数创历年之最，岗位分布更广，但每个岗位录用人数多为1~2人，考生选择难度加大。同时需要注意的是2014年的河南公务员考试对乡镇和贫困地区进行政策倾斜。
15个省辖市可网上报名，8月18日至22日网上报名，8月20日至22日现场报名，9月27日进行笔试。笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。公共科目笔试可参考公务员考试教材中心2014年河南公务员考试通用教材（订购地址：http://www.chnbook.org/goods.php?id=40）。
招录单位主要有：
省纪委派驻机构、省国家保密局、省高级人民法院、省人民检察院、省政府办公厅、省发改委、省科技厅、省财政厅、省环保厅、省交通厅、省水利厅、省商务厅、省审计厅、省政府外侨办、省统计局等省直机关。
郑州市民政局、郑州市财政局、郑州市人社局、郑州市国土资源局、郑州市城乡建设委员会、郑州市住房保障和房地产管理局、郑州市城市管理局等。
2013年没有招录的工商、地税、质监三大垂直系统，2014年重新开始招录。
岗位招录人数多为1-2人
2014年的岗位不仅数量多，而且范围广。
2014年省考的招录人数增多，职位分布更加广泛，很多系统招录职位都有大幅度增加。比如，省直单位招录人数增加到261人，同比增加一倍多;省辖市市直单位招录人数也有大幅增加，同比增加约两倍;乡镇机关的招录人数也有小幅度增加。
在职位分布更广泛的同时，每个岗位的要求人数却在减少。很多岗位要求的人数在4人以下，大多数岗位只招录1~2人，极少有职位招录人数超过2位数。这表示考生的选择难度增加，竞争也会更加激烈。
另据河南公务员考试网统计，2014年报考门槛有所降低，其中不限专业的岗位占比42.17%，而历来的四大热门招录专业文秘、法学、计算机、财会占比32.29%，基本上覆盖了毕业生中大部分考生的专业。
对乡镇和贫困地区进行政策倾斜
2014年河南省共招录乡镇机关公务员1817人，占今年总招录人数的38%左右，更加值得注意的是，与往年不同的是今年河南省公务员考试单独规定了乡镇机关及贫困县县直单位的报名人数与拟录用人数的比例为不低于3:1，与其他职位不低于5：1的比例相比有所降低。达不到比例要求的，需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。另外近几年来河南省每年都会面向目前在岗、当年年底连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)招考200人进入乡镇公务员队伍。这充分体现了当前河南省对于基层和贫困地区的重视，展示了扩大和提高基层及贫困地区公务员队伍和素质的决心。河南公务员考试网专家提醒各位考生，如有志参与基层和贫困地区的建设，报名乡镇机关或贫困地区的职位，既可在一定程度上避免了更高的竞争，又能进入基层和贫困地区进行锻炼，对于以后的职业发展和个人能力提高都是很好的选择。
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2014年河南公务员考试资讯专题
15个省辖市可网上报名，8月18日至22日网上报名，8月20日至22日现场报名，9月27日进行笔试。笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。公共科目笔试可参考公务员考试教材中心2014年河南公务员考试通用教材（订购地址：http://www.chnbook.org/goods.php?id=40）。
招录单位主要有：
省纪委派驻机构、省国家保密局、省高级人民法院、省人民检察院、省政府办公厅、省发改委、省科技厅、省财政厅、省环保厅、省交通厅、省水利厅、省商务厅、省审计厅、省政府外侨办、省统计局等省直机关。
郑州市民政局、郑州市财政局、郑州市人社局、郑州市国土资源局、郑州市城乡建设委员会、郑州市住房保障和房地产管理局、郑州市城市管理局等。
2013年没有招录的工商、地税、质监三大垂直系统，2014年重新开始招录。
岗位招录人数多为1-2人
2014年的岗位不仅数量多，而且范围广。
2014年省考的招录人数增多，职位分布更加广泛，很多系统招录职位都有大幅度增加。比如，省直单位招录人数增加到261人，同比增加一倍多;省辖市市直单位招录人数也有大幅增加，同比增加约两倍;乡镇机关的招录人数也有小幅度增加。
在职位分布更广泛的同时，每个岗位的要求人数却在减少。很多岗位要求的人数在4人以下，大多数岗位只招录1~2人，极少有职位招录人数超过2位数。这表示考生的选择难度增加，竞争也会更加激烈。
另据河南公务员考试网统计，2014年报考门槛有所降低，其中不限专业的岗位占比42.17%，而历来的四大热门招录专业文秘、法学、计算机、财会占比32.29%，基本上覆盖了毕业生中大部分考生的专业。
对乡镇和贫困地区进行政策倾斜
2014年河南省共招录乡镇机关公务员1817人，占今年总招录人数的38%左右，更加值得注意的是，与往年不同的是今年河南省公务员考试单独规定了乡镇机关及贫困县县直单位的报名人数与拟录用人数的比例为不低于3:1，与其他职位不低于5：1的比例相比有所降低。达不到比例要求的，需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。另外近几年来河南省每年都会面向目前在岗、当年年底连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)招考200人进入乡镇公务员队伍。这充分体现了当前河南省对于基层和贫困地区的重视，展示了扩大和提高基层及贫困地区公务员队伍和素质的决心。河南公务员考试网专家提醒各位考生，如有志参与基层和贫困地区的建设，报名乡镇机关或贫困地区的职位，既可在一定程度上避免了更高的竞争，又能进入基层和贫困地区进行锻炼，对于以后的职业发展和个人能力提高都是很好的选择。
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