2013年洛阳市洛龙区事业单位招聘50人 6月25日起报名
为进一步推动事业单位人事制度改革，改善事业单位人员结构，根据我区事业单位用人需求，经区委、区政府研究同意并报市人社局、市编办批准，决定面向社会公开招聘50名事业单位工作人员，其中管理岗位30名；专业技术岗位15名；工勤岗位5名。具体情况请查看2013年洛阳市洛龙区事业单位招聘公告。
采用网上报名方法
采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。报考者请于2013年6月25日9:00至6月27日17:00在洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)按要求进行报名。
洛龙区人力资源和社会保障局于报考者提交报名申请的1日内对报考者的报考资格和照片进行网上初审，并提出初审意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
网上报名审核通过后，按规定于2013年6月25日9:00至6月28日17:00进行网上缴费。每人交纳考务费60元。网上缴费须使用开通网上支付功能的工商银行卡。
未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于2013年6月25日至6月28日(上午9:00至11:30，下午3:00至6:00)到洛龙区行政中心人力资源和社会保障局602室提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。
笔试安排
网上打印准考证：网上报名、缴费成功的考生，在2013年7月3日上午9:00至7月6日上午9:00在报名网站上自行打印笔试准考证。
此次笔试实行统一命题、统一组织考试。笔试内容包括行政职业能力测试、公共基础知识。共两张试卷，卷面满分分别为100分，其中，行政职业能力测试占笔试总成绩的40%，公共基础知识占笔试总成绩的60%，笔试满分100分。建议考生根据河南省事业单位考试适用教材进行复习备考。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。
笔试时间：7月6日上午。具体时间、地点以准考证填写为准。
笔试成绩=行政职业能力测试成绩×40%+公共基础知识成绩×60%。
笔试成绩将在洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam) 、洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏）、洛龙区政府网“公示”专栏进行公布。
面试安排
根据聘用职位及聘用计划，分别按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：2的比例确定进入面试人员。比例内末位成绩并列者均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
考生须在面试前进行面试资格确认，面试资格确认采取现场审查并提交材料的方式进行，考生填写《2013年洛龙区事业单位招聘工作人员面试资格审查表》一式2份(见附件3)，并提交如下材料(原件及2份复印件，附《2013年洛龙区事业单位招聘工作人员面试资格审查表》后)：
（1）有效身份证；
（2）笔试准考证；
（3）毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；
（4）就业报到证（外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章；择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书（全套））；
（5）招聘岗位要求的相关资格证；
（6）已就业人员提供单位同意报考的证明（单位加章）；
（7）尚未取得毕业证的应届毕业生，应持有效身份证、毕业院校就业指导部门开具的有效证明和加盖公章的就业协议书（全套）；
面试资格确认的具体时间、地点另行通知。面试资格确认过程中，因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员。
报考专业技术岗位中广播电台播音主持的人员需进行专业面试；
报考其他专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位人员均采取结构化面试。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。
若某一职位实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试。其中，进行结构化面试的职位，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察；进行专业面试的职位，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考核。
面试时间、地点及相关事宜另行通知。
请考生注意登录，洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam) 、洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏）、洛龙区政府网“公示”专栏，查看本次招聘的有关信息和通知。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在指定网站公示，请考生注意登录查看。
成绩排列：总成绩排列，按所报考的职位分项排列。总成绩并列时，按学历层次确定拟聘用人选；若学历层次相同，按面试成绩高低确定拟聘用人选。
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采用网上报名方法
采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。报考者请于2013年6月25日9:00至6月27日17:00在洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)按要求进行报名。
洛龙区人力资源和社会保障局于报考者提交报名申请的1日内对报考者的报考资格和照片进行网上初审，并提出初审意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
网上报名审核通过后，按规定于2013年6月25日9:00至6月28日17:00进行网上缴费。每人交纳考务费60元。网上缴费须使用开通网上支付功能的工商银行卡。
未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于2013年6月25日至6月28日(上午9:00至11:30，下午3:00至6:00)到洛龙区行政中心人力资源和社会保障局602室提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。
笔试安排
网上打印准考证：网上报名、缴费成功的考生，在2013年7月3日上午9:00至7月6日上午9:00在报名网站上自行打印笔试准考证。
此次笔试实行统一命题、统一组织考试。笔试内容包括行政职业能力测试、公共基础知识。共两张试卷，卷面满分分别为100分，其中，行政职业能力测试占笔试总成绩的40%，公共基础知识占笔试总成绩的60%，笔试满分100分。建议考生根据河南省事业单位考试适用教材进行复习备考。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。
笔试时间：7月6日上午。具体时间、地点以准考证填写为准。
笔试成绩=行政职业能力测试成绩×40%+公共基础知识成绩×60%。
笔试成绩将在洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam) 、洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏）、洛龙区政府网“公示”专栏进行公布。
面试安排
根据聘用职位及聘用计划，分别按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：2的比例确定进入面试人员。比例内末位成绩并列者均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
考生须在面试前进行面试资格确认，面试资格确认采取现场审查并提交材料的方式进行，考生填写《2013年洛龙区事业单位招聘工作人员面试资格审查表》一式2份(见附件3)，并提交如下材料(原件及2份复印件，附《2013年洛龙区事业单位招聘工作人员面试资格审查表》后)：
（1）有效身份证；
（2）笔试准考证；
（3）毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；
（4）就业报到证（外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章；择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书（全套））；
（5）招聘岗位要求的相关资格证；
（6）已就业人员提供单位同意报考的证明（单位加章）；
（7）尚未取得毕业证的应届毕业生，应持有效身份证、毕业院校就业指导部门开具的有效证明和加盖公章的就业协议书（全套）；
面试资格确认的具体时间、地点另行通知。面试资格确认过程中，因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员。
报考专业技术岗位中广播电台播音主持的人员需进行专业面试；
报考其他专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位人员均采取结构化面试。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。
若某一职位实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试。其中，进行结构化面试的职位，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察；进行专业面试的职位，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考核。
面试时间、地点及相关事宜另行通知。
请考生注意登录，洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam) 、洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏）、洛龙区政府网“公示”专栏，查看本次招聘的有关信息和通知。
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成绩排列：总成绩排列，按所报考的职位分项排列。总成绩并列时，按学历层次确定拟聘用人选；若学历层次相同，按面试成绩高低确定拟聘用人选。
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