河南检察院面试辅导:面试题里的那些数字
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河南检察院面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，河南硕文特整理相关面试资料供广大考生参考。
面试题里还有数字?是的!硕文教育公务员考试研究中心的资深面试专家张裕麒老师特地为大家搜寻了一些有数字的面试题，到底是做数学还是答面试,让我们一起看看吧!
1、 现在准备为一栋9层楼的民居安装电梯，但由于费用等问题，部分群众不支持配合?你怎么处理?
专家支招：9层楼?装还是不装?倾向性当然是装了，但是怎么说服我们的居民装电梯，就看我们的沟通技巧了，题目中已经提到了的费用问题不可忽视，其他问题也可以自己假设，比如：低楼层的居民不愿意装，老年人爬楼习惯了不愿意装，年轻人身体素质好不愿意装……再一一化解就好了。
2、 社区向居民发放生活物品，要求3天内发放完毕，请问你怎么组织?你认为发放过程中可能会遇到什么问题?
专家支招：3天?刚刚好!第一天宣传筹备，第二天组织发放，第三天张榜公布接受监督。
发放过程中可能遇到的问题有：发放标准，现场秩序维护……
3、 现在领导让你负责某县的水利枢纽修建工程，项目资金共200万，你准备怎么开展工作?追问：这200万资金怎么达到利用效率最大?
专家支招：水利枢纽?200万?有钱，一定要公开、透明、高效的使用，这是原则。怎么开展工作?首先，组织成立水利项目工程建设委员会，其次，我会把我们的工作人员分成若干工作小组，最后，关于工程款的利用率问题，主要考虑到一是严密预算，只有做好预算才能目的清晰的应用好资金;二是严格资金发放和报销制度;三是接受监督和检查;四是工程消费公开。
4、 满意度调查，调查结果是90%的人觉得满意，但事实上很多人反映意见，你觉得原因是什么?如果由你开展这项满意度调查工作，你会如何开展。
专家支招：90%满意?又有人有意见?怎么办?找原因!一、可能是调查对象的选取不具有代表性，导致调查的结果与实际情况差异较大;二、可能是调查的方式不科学，导致被调查的对象不愿意反映真实的情况，有所顾虑;三、可能是调查之前的宣传不到位或调查时没有表述清楚，导致调查对象对调查的目的不明确，没有认真对待，导致调查的情况不够真实。
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