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2010年河南省公务员面试备考策略

2013-06-19 09:14:10 字号: | | 【 打印 】
  根据河南省2010年考试录用公务员面试确认通知以及各招考单位面试确认通知等内容,可知河南省公务员即将进入面试环节。河南公务员考试专家首先对河南省公务员历年公务员面试形式和题目特点进行了分析,在此基础上,我们将给出结构化面试的备考策略,以助考生高效备考。
  一、河南省面试特点概括
  2010年河南省公务员招录简章对面试形式进行了明确规定:面试主要采取结构化面试的方式进行,满分100分。而通过对近几年河南省公务员招考面试真题进行分析,面试特点可概括为:面试形式均采用结构化面试。题量一般为4-5道,题目类型全面,其中综合分析类、应急管理类和沟通协调类为历年考试重点,全面考察考生分析问题、解决问题的能力。特别是综合分析类的题目题量往往占到一半以上。
  如2010年1月11日上午面试真题:
  1、培根说知识就是力量,可是现在许多高学历的却找不到工作,对此你怎么看?
  2、夜晚,在高速公路上车上,发现一位甲流患者,车上人让其下车,你怎么办?
  3、过春节单位响应环保部门号召,决定过春节不再寄贺卡,但又不能影响同级单位及上级单位的感情联络,由你负责这件事,你怎么办?
  4、有人说,与人交往是世界上最快乐的事,有人说,与人交往是世界上最痛苦的事,对此,你怎么看?
  5、有人建议在对干部的考核中加入父母孝顺,家庭和睦这些项,你怎么看?
  【真题解读】:这五题中第一、第四、第五三道题均属于综合分析类中的社会现象和名言警句,问的是“怎么看”,考察考生能否全面、客观和透彻地分析问题;第二题和第三题问的是“怎么办”,主要考察考生在紧急状态下的反应能力,以及在日常工作中的沟通协调和解决问题的能力。
  二、河南省省考面试备考策略
  (一)全面掌握结构化面试,打牢基础
  从上面的特点分析,可知河南省省考面试的题型丰富、考察能力全面。虽然题目设置重点突出,但考生在最初备考阶段仍需全面掌握结构化面试的基础理论知识。首先了解结构化面试的各个测评要素和得分点,掌握各类题型基本答题思路,打牢基础。使自己在遇到题目时能够迅速地给出正确的观点和思路,避免面试时出现无从开口的局面。
  如2010年1月12日下午河南公务员面试第三题:西方有句谚语:“只有愚蠢的工匠,没有愚蠢的行业”,您怎么看?这道题是属于认识社会中的名言警句类,考生在备考此类题目时,应首先掌握名言警句类“三步走”的答题思路:是什么、为什么、怎么办。拿到题目时可快速形成思路,即先解释“只有愚蠢的工匠,没有愚蠢的行业”这句谚语的含义,指出这句话的社会寓意和对我们的启示:行业无优劣,自身努力和定位的重要性,可联系当前社会的一些现象和事例进行论证,最后联系自己来进行总结和表态。
  (二)复习要有的放矢,突破重点
  综合分析类、应急管理和沟通协调类题目是河南省面试中的重点也是难点,三类题目对考生在实际工作中的做人做事的能力要求比较高。备考此类题目,考生不但要掌握此类题目的基本答题思路,更要注重加强自己的知识储备。如备考综合分析类的题目,考生可通过浏览一些官网、报刊等方式,多关注社会热点、多掌握热点理论,来扩展自己的知识面和思维,使自己在答题时有内容、有深度,不给考官套路化的感觉。而对于应急管理类的题目,考生日常可通过阅读我国政府发布的系列应急措施和应急预案,学习典型应急事件的处理方式和原则,提高自己的应急应变能力。
  (三)全真模拟,查缺补漏
  考生在备考后期要坚持模拟训练,及时进行总结,以此来查缺补漏和熟悉运用各类题型的答题套路。同时要适当背诵一些党政理论以及政府报告中的部分内容,提升自己的理论素养。答题时恰当使用这些内容,增加闪光点。在训练中考生还应注意礼仪、形态方面的提升,不忽略任何细节,全面提高自己的应试能力。
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