河南公务员招聘申论热点:人民币升值考验小微企业
河南公务员考试科目为行测和申论两科。行测主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力。针对考试大纲要求，河南硕文特整理相关河南公务员考试培训辅导资料，助力广大考生。
胡光(化名)的工厂在深圳光明新区，30名左右的工人，主要生产工业设备连接线，出口到欧美。 5月和6月本就是该行业的淡季，人民币不断升值又让他痛失利润，却庆幸已经开始转型升级，前景看好。
近期，人民币屡创新高，人民币升值的步伐加快。据报道，4月以来，人民币中间价出现两年来最快的升值期。4月和5月，人民币对美元中间价升值达到1.45%，这段时期创下人民币2010年10月以来的最快升值速度。
在原材料成本和人力成本持续上升的情况下，对企业来说，人民币升值无疑雪上加霜。业内人士表示，人民币升值的影响尤其体现在附加值不高的行业和价格难以锁定的远期订单。
10欧元缩水2欧元
在制造业大量外迁之后，胡光的工厂是留在深圳为数不多的工厂之一。在市场大环境的影响下，他的利润已经从去年的30%左右降到20%。
前几天，因为人民币升值强劲，他们给一个荷兰客户的报价上调了10%， 但是要求不仅被拒，反而被要求降价40%。 胡光判断，欧债危机导致了客户在荷兰市场的衰退。
即便客户不要求降价，他们也在无形中遭受损失。 1美元兑换的人民币少于6.2之后， 他们以前给一个客户报的单价10欧元也在实际上缩减成8欧元了。“我们报价美元居多，但也有欧元。在欧元转换成人民币的过程中，美元兑换人民币的变动太大了，但是客户并不愿考虑美元和人民币之间汇率差的变化，不愿接受调价。”胡光告诉《第一财经日报》记者。
胡光的工厂一年能做七八百万元(人民币，下同)的销售额，单子有大有小，大的一单能有5万多美元。上述不接受调价的客户订单量也不算大。但是，行业现在处于淡季，如果该单不接的话，胡光担心无生意可做;做的话，虽然无利润可图，但是可维持工厂运转，保证工人有活干，不会心生去意。
跟其他工厂比起来，胡光这里员工流动性并不大。大概有30名工人，淡季时，胡光为保证工人不离开，只要订单金额能管住原材料成本和人工费，就对类似于上述的订单妥协。
在胡光的工厂，算上加班费，工人一月能赚3000多元。该厂于2009年创办，最初有100名左右的工人，但是一次淡季时因为高昂的人工成本，连续亏损了两个月，直接亏损总额达30万元。痛定思痛之后，胡光裁掉了一大半，人数始终控制在30人左右，旺季时至多增加10人。胡光认为目前的人数比较合理，“只能加人，不能减人，不然旺季时哪找人?”
胡光感慨，淡季时，老板纯粹是给员工打工，只能期待旺季时赚点利润。9月和10月时，胡光会对订单进行筛选，赚钱的优先，不接受调价的靠后，不能接受交期延迟的单子就拒绝。
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