2013河南公务员试题申论热点:毕业生遭酒企解聘
河南公务员考试科目为行测和申论两科。行测主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力。针对考试大纲要求，河南硕文特整理相关河南公务员考试培训辅导资料，助力广大考生。
毕业在即，20名郑州大学等高校的学生，突然被郎酒集团“解聘”了，理由是“行业不景气，公司无力承担过多的人力成本”。
业内人士称，困境不断，是郎酒集团无法履约的重要原因。
但对这些学生来说，半年的等待，他们错过了太多的应聘机会，这损失该怎么办?
正等着入职
突然被“解聘”
5月29日晚，在与朋友聚餐谈心时，小黄忍不住哭了起来。
小黄是郑州大学2013级应届毕业生，满怀憧憬准备投入工作的他，突然被单位“解聘”了。
他说，去年12月，四川郎酒集团在郑州大学就业指导中心举行校园专场招聘，只设销售岗位。当天，河南几所学校共400多人参加了应聘。
经过两轮面试，小黄被录取了，和他一同被录取的还有19人，几天后，他们与郎酒集团签订了三方协议。
“签完协议后，他们让我们回去等，说在明年(2013年)毕业前，安排大家实习上岗。”小黄说，因为有了这份承诺，他们便安心地等了起来。“觉得这是个大公司，还签有协议，应该不会出意外。”
5月23日，他们突然接到了招聘方的电话，通知他们去郑东新区一个地方领取三方就业协议，当时，很多人兴奋地认为，要入职了。
然而，5天后，他们突然接到了郎酒集团人力资源部的电话，通知他们一件事：解约。
在电话中，对方说：“现在市场不景气，我们做了一个艰难的决定，与此次招聘的学生解约，希望大家理解。”
其中一名同学“大然先生”说，同样被解聘的还有云南大学、四川大学、重庆工商大学、安徽大学、西南财经、西南大学、西北大学、海南大学等学校的学生，共有几百人。
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