2014年平舆县事业单位招聘面试公告|考试工作实施方案_面试时间
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为切实做好平舆县2014年部分事业单位公开招聘人员面试工作，根据《平舆县2014年部分事业单位公开招聘人员实施方案》规定，特制定本方案。
一、组织领导
面试工作在平舆县2014年度部分事业单位公开招聘人员领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责实施，严格程序，规范操作，确保面试工作稳妥顺利进行。
二、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照规定程序，客观公正地测评应试者的相关能力素质。
三、面试办法
(一)面试时间及地点
1、面试时间：2014年5月11日上午9：00，时间一天。
2、面试地点：平舆二中清河校区
(二)面试方式及内容
面试采取结构化形式，测评要素包括综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往和应变能力、语言表达能力、举止仪表等内容。开考前在1号考生监督下拆封题本。面试结束后，工作人员将发放的题本全部回收。
(三)面试程序
1、面试考场设置
面试分别设立考务办1个，考场、候考室各5个，休息室2个。考场内设考生席、考官席、监督(计时)席、计分席。
2、参加面试考生的确定
根据笔试成绩，按各岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试考生，笔试成绩并列的一并进入面试。面试开始后如因考生缺考而导致拟聘岗位实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例的，应组织现有人员面试。面试当天未按规定时间到达考点的考生，取消参加面试资格，不再进行递补。
3、面试顺序的确定
各考场随机抽签确定考生面试顺序。
4、面试评分办法
面试考生答题时间15分钟，由主考官对考生进行提问。其他考官配合主考官共同进行面试，一般不进行提问。
面试成绩满分为100分。考生面试成绩以考官当场打分为准，不设保底分。每个考生面试结束后，考官根据其回答问题情况进行综合评价，独立进行评判、打分。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩。考官不直接向考生亮分，由工作人员收集考官评分表交计分人员汇总。成绩汇总表由计分员、纪检监督员签字后，存档备查。面试成绩采取四舍五入的办法计算，保留小数点后1位数。
5、面试成绩的公布
考生面试后统一在休息室侯分，待全部考生面试完毕后，由各场主考官向考生当面公布其所得分数。
四、考官、工作人员及分组
1、本次面试设为5个面试组，每组由7名考官组成，全部由异地具有面试资格的人员组成。
2、考场内监督(计时)员、计分员，候考室、休息室及楼层负责人均由异地工作人员和武警组成。
我县抽调工作人员负责审验证件、维持考点秩序、后勤保障、视频监控、医疗救护、安全保卫等工作。
3、分组：
第一组(27人)：县法院机关后勤服务中心12人(行政管理3人，财会金融3人，计算机3人，文秘、新闻3人)、县舆乡风编辑部文秘6人、乡镇国土资源管理所9人(测绘与国土资源管理6人、行政管理3人)。
第二组(25人)：县社情民意信息中心文秘7人、县信访信息中心18人(文秘6人，法律6人，计算机6人)。
第三组(27人)：县救助站12人(法律3人，文秘3人，经济管理3人，计算机3人)、县安全生产执法监察大队15人(法律6人，经济类3人，文秘3人，计算机3人)。
第四组(27人)：县接待办经济管理6人、县计算机审计中心工程审计3人、县动物疫病预防控制中心9人(畜牧兽医6人，不限专业3人)、县家畜家禽改良站畜牧兽医6人、县兽药饲料监察所经济类3人。
第五组(26人)：县蓝皮及皮革制品质量监督检验中心食品、化工11人、县能源调查中心经济管理6人、县统计计算处理中心法律3人、县委民意快线中心6人(文秘3人，不限专业3人)。
五、工作纪律及注意事项
1、本次面试全程进行视频监控，所有考官和工作人员严格按照方案要求进行操作，确保面试公平、公正，顺利进行。
2、面试期间，所有面试考官、工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所。
3、参与面试的所有工作人员要严格执行有关回避的规定，凡有回避情形的，不得参加面试工作。
4、我县抽调相关工作人员要严格按照分工，坚守工作岗位，面试考场内如发生异情确需进场处理的，必须经考务办批准，并在纪检监察部门人员监督下进行。除此之外，严禁任何人接近考场内考官、工作人员和考生，不得私自串岗、离岗和调岗，否则，按违纪处理。
5、考官和考场内工作人员整个面试过程只能以考生抽签序号传呼、引导、提问、记录，考生面试时严禁自报姓名、准考证号等本人相关信息。否则，按违纪处理。
6、考生需持本人身份证和准考证、面试通知单参加面试，迟到20分钟的考生，视为自动放弃面试资格。
7、考生进入面试候考室后不得善自离开，若有特殊情况须由工作人员陪同。
8、考生面试后在休息室候分时必须保持安静，待全部考生面试完毕后，由各场主考官向考生当面公布其所得分数。面试结束的考生不得与其他考生接触，如有接触，接触双方均按违纪处理。
9、面试工作中违反工作纪律的由纪检监察部门处理，情节严重造成面试失密、泄密的，按相关党纪、政纪追究责任人的责任，并给予党纪、政纪处分。
六、本方案由平舆县2014年度部分事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
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