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2015年湖北公务员考试:从社区干部中招考公务员报考条件及考试科目

2014-12-24 10:34:50 字号: | | 【 打印 】
  根据往年大纲,湖北省公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,报考公安(森林公安)机关的考生还须参加公安基础知识考试,报考定向招录社区干部的街道机关只参加综合知识测试一科考试,全部采用闭卷考试的方式。历年笔试内容、科目相同,考生均是参考湖北公务员考试综合教材复习(现升级为2015年湖北公务员考试通用教材)。
  * 2015年湖北公务员《综合知识》考察内容、考试题型介绍(笔试科目)
  * 现湖北公务员考试网为考生详细介绍只考一门综合知识的考生的报考条件有哪些?报考形式是怎样的?(报考条件)
2014年湖北公务员考试职位表(部分)  从社区干部中定向考录街道公务员职位有何特殊规定?(参考2014年)
 
  除公告、指南规定的普通公务员职位条件以及考录程序等外,还有以下特殊规定:
  1.考录对象。现任社区“两委”班子成员且任职满3年以上(计算到月31日)。2013年秋季从村干部中定向考试录用乡镇公务员工作已纳入招考范围的,不得报考本次招录。
  2.报考职位。本县(市、区)设置的街道公务员职位。
  3.资格条件。报考从社区干部中定向考试录用街道公务员职位应满足以下条件:
  (1)社区主职干部年龄不超过45周岁(1968年7月1日之后出生),其他社区干部年龄不超过40周岁(1973年7月1日之后出生);
  (2)具有高中、中专以上学历;
  (3)湖北省2014年度省市县乡公务员四级联考规定的报考人员应当具备的条件。
  4.不得报考的情形。除2014年省市县乡四级联考限定的不得报名情形外,有以下情形之一的,也不得报考:
  (1)曾受过撤职以上处分的,近三年受警告、记过、记大过、降级行政处分和警告、严重警告党纪处分的;
  (2)个人曾违反计划生育政策的;
  (3)兼职任社区“两委”班子成员的。
  5.考试、考察内容。考试单独命制试题,不考行测、申论,考综合知识测试一科;考察体现岗位和报考对象的针对性,主要内容如下:
  考试的主要内容:执行党的路线方针政策、推进社区发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能,突出岗位适应性和实际工作能力。
  考察的主要内容:政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,重点考察德、能力和业绩。
  6.报名申请。网上报名和资格审查由市(州)党委组织部会同人社局、公务员局组织,参加考试的人员必须经街道党委审查、推荐。符合报名资格条件的社区干部持个人身份证(原件和复印件)、毕业证(原件和复印件)、计生证明、个人工作简历等材料向街道党委提出报名申请。
  7.确定录用人选。按照综合成绩(笔试、面试成绩之和)从高到低的顺序,职位计划数1:1.5的比例,确定体检、考察对象。各县(市、区)党委常委会根据考察情况研究决定拟录用人选。


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