2015年恩施咸丰县选调县机动车排气污染监控中心工作人员公告
2015年恩施咸丰县公开选调县机动车排气污染监控中心工作人员公告已公布,报名时间:2015年4月20日至21日。
经县人民政府同意,县人社局、县环保局拟公开选调县机动车排气污染监控中心工作人员,现将相关事项公告如下:
一、选调计划
1、选调计划:工作人员 5名。
2、选调范围:全县财政全额拨款事业编制在岗人员(义务教育阶段教师除外)。
二、选聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,服从组织分配;
2、思想素质好,勤奋敬业,事业心和责任感强,有吃苦和奉献精神,自我要求严格;
3、具有一定的协调能力和表达能力;
4、具有大学专科及以上学历;
5、年龄45周岁及以下(1970年4月 1日以后出生)。
(二)以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;
2、有违法违纪行为正在接受审查的;
3、正在接受有关部门审查且未做出处理决定的;
4、近三年年度考核中有一次不合格(含基本合格)的;
5、其他不符合报考条件的。
三、选调办法
(一)报名
1、报名时间: 2015年4月20日至21日;
2、报名地点:县环保局办公室;
3、报名要求:报名者填写《报名登记表》(点击下载),持毕业证、身份证原件及复印件,所在单位及主管部门同意报考意见、近期免冠登记彩色照片3张报名。
4、准考证领取时间及地点:2015年4月22日,环保局办公室。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其成绩分别按50%折算后计总成绩。
1、笔试。考试时间、地点详见准考证。
笔试主要测试岗位所需要的专业知识和公共基础知识。笔试将统一组织封闭式命题,笔试成绩在咸丰县人力资源和社会保障局网上公告。
2、面试。面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本专业技能。面试根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划l:3比例确定面试人员,若报名人数不足岗位计划1:3比例的,参加笔试的人员全部进入面试。面试由县人社局、县环保局组织,面试方案另行制定,面试时间和地点另行通知。
(三)体检、考察、公示
1、体检。根据考试总成绩从高分到低分按选调岗位计划1:1确定体检人员,考试总成绩须达60分以上方可进入体检。若出现总成绩并列的,按笔试成绩高的确定体检人员。体检统一组织到县人民医院进行。体检有不合格或自动弃权的,按总成绩依次递补体检。
2、考察。由县人社局、县环保局组织对体检合格人员进行考核。
3、公示。根据考试总成绩和体检考察情况确定拟选调对象,并在网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,县人社局设置举报电话,受理举报,举报电话6831101。
(四)聘用
经公示无异议后,按择优聘用的原则,确定拟选调人员,按程序办理核编、调动手续,并按选调单位岗位设置情况重新核定岗位,兑现相应的工资待遇。若无相应的岗位,选调的专业技术人员一律核定在专业技术12级,管理人员核定在管理岗位10级。
联系电话:0718-6833300
经县人民政府同意,县人社局、县环保局拟公开选调县机动车排气污染监控中心工作人员,现将相关事项公告如下:
一、选调计划
1、选调计划:工作人员 5名。
2、选调范围:全县财政全额拨款事业编制在岗人员(义务教育阶段教师除外)。
二、选聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,服从组织分配;
2、思想素质好,勤奋敬业,事业心和责任感强,有吃苦和奉献精神,自我要求严格;
3、具有一定的协调能力和表达能力;
4、具有大学专科及以上学历;
5、年龄45周岁及以下(1970年4月 1日以后出生)。
(二)以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;
2、有违法违纪行为正在接受审查的;
3、正在接受有关部门审查且未做出处理决定的;
4、近三年年度考核中有一次不合格(含基本合格)的;
5、其他不符合报考条件的。
三、选调办法
(一)报名
1、报名时间: 2015年4月20日至21日;
2、报名地点:县环保局办公室;
3、报名要求:报名者填写《报名登记表》(点击下载),持毕业证、身份证原件及复印件,所在单位及主管部门同意报考意见、近期免冠登记彩色照片3张报名。
4、准考证领取时间及地点:2015年4月22日,环保局办公室。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其成绩分别按50%折算后计总成绩。
1、笔试。考试时间、地点详见准考证。
笔试主要测试岗位所需要的专业知识和公共基础知识。笔试将统一组织封闭式命题,笔试成绩在咸丰县人力资源和社会保障局网上公告。
2、面试。面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本专业技能。面试根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划l:3比例确定面试人员,若报名人数不足岗位计划1:3比例的,参加笔试的人员全部进入面试。面试由县人社局、县环保局组织,面试方案另行制定,面试时间和地点另行通知。
(三)体检、考察、公示
1、体检。根据考试总成绩从高分到低分按选调岗位计划1:1确定体检人员,考试总成绩须达60分以上方可进入体检。若出现总成绩并列的,按笔试成绩高的确定体检人员。体检统一组织到县人民医院进行。体检有不合格或自动弃权的,按总成绩依次递补体检。
2、考察。由县人社局、县环保局组织对体检合格人员进行考核。
3、公示。根据考试总成绩和体检考察情况确定拟选调对象,并在网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,县人社局设置举报电话,受理举报,举报电话6831101。
(四)聘用
经公示无异议后,按择优聘用的原则,确定拟选调人员,按程序办理核编、调动手续,并按选调单位岗位设置情况重新核定岗位,兑现相应的工资待遇。若无相应的岗位,选调的专业技术人员一律核定在专业技术12级,管理人员核定在管理岗位10级。
联系电话:0718-6833300
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情,您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏,如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章