2016年大冶市审计局公开招聘政府投资审计雇员
2016年大冶市审计局公开招聘政府投资审计雇员10名，报名时间：2016年2月17日至2月24日。其中20日（周六）、21日（周日）不受理报名。具体时间为每天上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。报名地点：大冶市人事考试院。湖北公务员考试网现将大冶市人力资源和社会保障局 大冶市审计局 公开招聘政府投资审计雇员简章公布如下：
大冶市人力资源和社会保障局 大冶市审计局
公开招聘政府投资审计雇员简章
根据工作需要，大冶市审计局拟面向社会公开招聘10名政府投资审计雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
（一)工程造价审计（造价师）岗位1名；
（二）工程造价审计（造价员）岗位5名；
(三)工程财务审计（会计）岗位3名（男2名，女1名）；
（四）计算机专业岗位1名。
二、招聘对象和报考条件
应聘人员应当具备下列基本条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；
（二）具有良好的品行，身体健康，热爱政府投资审计工作；
（三）资格及学历要求：报考工程造价审计（造价师）岗位应具备造价师执业资格，学历不限；报考工程造价审计（造价员）岗位应具备工程造价员执业资格，大专及以上学历，具有工程造价相关工作经历两年；报考工程财务审计（会计）岗位应具备会计员及以上资格，会计专业全日制大学本科及以上学历；报考计算机专业岗位应具备计算机科学与技术专业全日制大学本科学历。
（四）招聘对象年龄条件：具备造价师资格人员不超过55岁（1961年1月1日以后出生）；具备造价员资格人员不超过40岁（1976年1月1日以后出生）；具备会计员资格人员、计算机资格人员不超过30岁（1986年1月1日以后出生）。
三、报名及资格审查
（一）报名时间、地点：
本次招聘实行现场报名。报名时间：2016年2月17日至2月24日。其中20日（周六）、21日（周日）不受理报名。
具体时间为每天上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。
报名地点：大冶市人事考试院
（关于招聘各环节的具体时间及有关事项请及时关注大冶市人力资源和社会保障网：网址：www.dyLd.gov.cn）
（二）报名材料：
应聘人员填写《大冶市审计局公开招聘政府投资审计雇员报名表》，并进行资格初审。报名时需提供以下资料：
（1）《大冶市审计局公开招聘政府投资审计雇员报名表》(考生可在大冶市人力资源和社会保障网上下载)；
（2）本人近期1寸免冠彩色照片4张；
（3）与应聘岗位要求相关的材料原件及复印件，包括本人学历证、学位证、身份证及专业技术职务任职资格证、职业（执业、从业）资格证等相关证件。
（三）报名收费：
根据物价部门相关规定，本次招考每位考生笔试收报名费100元。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取考试和考核相结合的办法进行。考试方式分别为：采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩各占50%。
（一）笔试
1、笔试内容：笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的专业知识。
笔试满分为100分。笔试时间为150分钟，笔试成绩按50%计入总分。
2、时间、地点：
笔试时间、地点以准考证为准。
笔试成绩在大冶市人力资源和社会保障网上公布。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数的一定比例，从高分到低分确定面试人选。
面试前对进入面试的考生进行资格复审。
面试时间、地点等事宜另行通知。
面试满分100分，按50%计入总分。面试成绩当场向考生公布。
（三）考核
面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入考核人选。考核由用人单位组织。考核内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。考核发现不合格人员时，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选。
（四）体检
考核结束后，确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检发现不合格人员时，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察、体检人选。
（五）公示
实际工作测试成绩、笔试成绩、面试成绩、考核、体检及拟聘用人员名单等信息，均在大冶市人力资源和社会保障网和大冶市审计局网上进行公示。
五、聘用管理及待遇
经考试考核入围人员名单，在市人社局、市审计局网站上进行公示，公示期为7天。公示结束后，合格人员按程序办理有关手续。经用人单位考核，如若适合岗位人员较少，用人单位可适当调整录用计划。这次公开招聘工程审计工作人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的第一次聘用期限为1年，以后根据工作需要可予以续聘。
聘用人员由市审计局按聘用合同管理，工程造价审计（造价师）岗位人员基础工资60000元/年(含社会养老保险、医疗保险等)，20000元的绩效考核工资；工程造价审计（造价员）岗位造价员、工程财务审计（会计）岗位人员、计算机岗位人员基础工资40000元/年(含社会养老保险、医疗保险等)，15000元的绩效考核工资，在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同，并报市人社局备案。
六、纪律监督
严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招聘过程中的违纪行为，一经发现，严肃处理。
咨询电话：市人事考试院：3162506
- 大冶市人力资源和社会保障局
- 大冶市审计局
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章