2016年湖北公务员考试：“新媒体”职位明显增多
一年一度的湖北省公务员考试于3月20日启动，过去的这两天以来共有超1.6万人报名，到底哪些职位最受青睐呢？
湖北公务员考试网发现，今年的职位设置上，新媒体的岗位较之前有增多，并且20多岁的年轻人最具有报考优势，同时，在岗位的要求上，“艰苦”、“加班”、“较适合男性”等字眼也频繁出现。让人瞬间将“艰苦”与“男性”对上号，不少考生表示：“这还真是一场良心招考！”。
“新媒体”职位明显增多
2015年湖北“省考”职位表，其中“新媒体”职位为0个，2013年更是鲜见踪影，而今年则有7个，且多数工作内容为维护单位的微博、微信等新媒体平台，倾向录用30岁以内的年轻人。
共青团武汉市汉阳区委员会招录的办公室科员一职中写道：本职位从事机关办文、办会、公文材料撰写以及微信、微博等新媒体运营工作，年龄不得超过25周岁。
武汉市蔡甸区人民检察院招录司法行政管理局科员，职位描述为从事新闻或新媒体宣传工作。
汉川市公安局招录从事政务新媒体运维、舆情应对等相关工作的警务技术职位，备注要求需有新媒体运行维护经验。
近60个职位明确规定：工作艰苦，较适合男性
在今年的职位表中，不少单位都在职位描述中都出现了“要经常加班”、“条件艰苦”、“经常出差”“较适合男性”等字眼。
民建湖北省委招录调研室科员，强调因工作强度大，经常加班、出差，条件艰苦，适合男性。
武汉市人民政府外事（侨务）办公室招录欧非处主任科员及以下一职，职位描述中写道：因经常单独国内外出差，对身体和心理素质要求高，适合男性报考。
武汉市江夏区山坡街道办事处招录办公室科员，职位要求中讲到，因街道地处偏远，条件较艰苦，较适合男性。
十堰市国土资源局招录矿产开发管理科副主任科员，备注中提到本岗位因有野外踏勘作业，适合男性。
这种明确写道“艰苦”、“加班多”的职位中，以法院、司法局等部门居多。将工作辛苦明示出来，也更方便考生选岗报名。
不仅如此，截至昨天（3月21日），湖北省各地的公务员岗位报名都异常火爆，省发改委科员成为目前竞争最激烈职位，65个人同时报考一个岗位。
各地市区也“不甘示弱”，我们一起来看看，今年的公务员省考都有哪些热门岗位！
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