湖北鹤峰：教师招聘面试“三抽三盲”确保公平公正
湖北公务员考试网讯 “178名考生总成绩于昨晚公示。截至目前，未接到一例对考试成绩的质疑。”6月28日，鹤峰县教育局相关负责人如释重负地说，教师招聘工作是每年都要进行的一项重要工作，事关千家万户，是社会倍为关注的热点和焦点问题，压力较大，生怕出现失误。
据了解，鹤峰县2017年农村义务教育学校教师公开招聘面试工作已经圆满结束。此次招聘考试由该县教育局具体组织实施，县人社局、纪检、编办等部门全程监督，成立了领导小组，设立了后勤、安全、医疗服务等保障组，岗位职责明确。考点设立在该县实验中学，共有5个考场，178名考生参加面试，竞聘61个农村教师岗位。
本次面试工作按照“三抽三盲” 的工作模式进行。考官全部从外地抽选。考试当天，考生现场抽签决定考场、面试顺序，考前30分钟抽取面试试题，从备课室到考室，都由联络员陪同。评委现场打分，分数当场向考生本人公布，考生签字确认。考场工作人员也是临时抽选。
“面试考官、考务工作人员、考生考场等三项临时抽选，基本实现考官、考场工作人员、考生互不认识的‘三盲’目标，有效避免舞弊行为，充分体现面试考试的公开、平等、竞争、择优的原则。”鹤峰县教育局负责人说。
考试期间，所有工作人员、考官、考生手机一律交存，考区启用信号屏蔽设备，设立了警戒线，防止与考试无关人员进入考点。面试过程全程录像。所有考试都有记录、有签名、有存根，确保教师招聘公平公正。
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