2017年湖北大学生村官笔试查询入口
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面试
根据笔试成绩，全省划定笔试最低合格分数线。每个岗位按1:1.5的比例从高分到低分确定第一批面试人员。达不到比例的岗位，在其余达到最低合格分数线的考生中，根据个人填写的调剂岗位进行调剂，从高分到低分确定第二批面试人员。经调剂后，部分岗位仍达不到比例的，在剩余达到最低合格分数线的考生中征求个人意愿再次进行调剂，从高分到低分确定第三批面试人员。请考生注意保证电话畅通。经两次调剂仍未进入面试的，取消进入面试资格。
通过资格复审、进入面试人员名单在湖北人事考试网发布。面试以市（州）为单位组织实施，实行结构化面试，面试时间和地点由市（州）党委组织部统一发布。
考核
面试结束后，市（州）党委组织部按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算最后得分，按照岗位计划选聘人数1:1.2的比例确定考核对象并进行公示。各市（州）统一组织考核，由市、县党委组织部会同教育、人社等部门派出考核组，到应聘对象毕业学校、居住地或现工作单位，采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式，全面了解其综合素质和现实表现情况，并通过应聘对象面谈等方式，考核其应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。考核结束后，由市（州）委组织部进行综合分析，研究确定拟选聘对象。
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