2017年武汉市江汉区城市管理委员会招聘60人公告
2017武汉市江汉区城市管理委员会招聘工作人员公告
为加强城市综合管理，经武汉市江汉区政府批准，江汉区城市管理委员会拟面向社会公开招聘城管协管员50名、市容监督员10名，具体公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：城管协管员50名
岗位职责：
1、向责任单位(门店)和居民宣传城市管理的法律、法规、规章以及门前市容环境卫生责任制的基本要求;
2、负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理，包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆行为进行制止，对机动车停放进行规范，对随地乱吐痰、乱扔果皮纸屑的行为进行教育;
3、对违反城市管理法制、法规、规章规定的行为进行劝阻;制止无效时及时向城管行政执法人员进行报告，并协助督促改正违法行为。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录;
2、男性，年龄22-45岁，身高170公分以上，五官端正，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);
3、高中及以上学历;同等条件下，应届毕业生、退伍军人、警校毕业生优先考虑。
岗位二：市容监督员10名
岗位职责：
l、负责监督城区主次干道及重点区域市容，包括及时制止过往人员乱扔垃圾，随地吐痰、乱穿马路、践踏花卉苗木等不文明行为，并接受城管部门指导和委托，现场对违规当事人进行劝阻、教育;
2、负责监督门前卫生三包执行，包括督促垃圾清运、城市牛皮鲜清理等。对影响城市市容市貌、占道摆摊、乱搭乱建等影响市容的现象整顿治理;
3、完成上级交派的其他任务。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录;
2、女性，年龄35-45岁，初中及以上学历，五官端正，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行)。
二、聘用管理及待遇
1、基本待遇：城管协管员工资执行岗位层级制，单休，月工资2400元起，绩效奖按工作业绩考核发放，加班费另算，并按照规定缴纳社会保险以及提供早中餐、工会等完备的福利保障。市容监督员每月工资2100元，并按照规定缴纳社会保险以及提供早中餐等完备的福利保障。
2、在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。
三、用工方式
录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。
四、报名程序
(一)报名
电话、现场报名、在线报名三选一
1、电话报名：有意者请电话联系027-83889930、82772755咨询工作人员(报名时间为工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00 )。
2、现场报名：有意者将携带个人简历以及本人身份证、毕业证原件和复印件前往武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5楼招聘部，地铁3号线武汉商务区D出口直行200米右侧即到)进行现场报名。
3、网上报名：应聘者登陆官方报名网站：武汉掌上人才(http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test)进行报名。报名者须认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。后台同步对报名应聘人员进行网上资格初审。每人只能投报一次，否则视为无效报名。凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。
4、报名截止时间：2017年9月30日17:00。
(二)初审
工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，初审合格电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。
(三)面试
面试工作主要由武汉市江汉区城市管理委员会组织实施，面试时间另行通知。请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。若因本人原因导致通知无法到位，后果自行承担。
(四)体检
拟入职人员需统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。
五、其他事项
本次招聘公告通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)、武汉人才网(www.job98.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布，公告发布以后的各环节的通知以武汉掌上人才及“武汉掌上人才”的官方微信公众号为准。
武汉市江汉区城市管理委员
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