2018年招商银行宜昌分行招聘公告
2018招商银行宜昌分行招聘公告
招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。在银监会对商业银行的综合评级中，招行多年来一直名列前茅。同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》、《财资》(The Asset)等权威媒体授予的“商业银行”、“零售银行”“中国区私人银行”、“中国托管专业银行”多项殊荣。2016年8月，招商银行在"2016中国企业500强"中排名第39位。全球1000家银行排名第12位，国内综合排名第5位。
招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。在1995年7月推出银行卡一卡通，并在1999年9月启动中国首家网上银行一网通，2002年发行发行国内首张符合国际标准的“一卡双币”信用卡，成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具，在一定程度上促进了中国电子商务的发展。其中，招商银行信用卡中心创建于2001年12月。我们秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、丰富的产品和便捷的功能赢得了全球用户的广泛认同;我们创造出一连串的“第一”和众多奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构;我们锐意进取，在中国金融电子化建设中屡开先河;我们成功打造享誉全国的金融品牌，树立备受赞誉的社会形象，并以信用卡管理和经营方面的突出成绩入选《哈佛商学院》经典案例。
招商银行始终把人才战略放在重要位置，为有志投身招银事业的优秀人才提供个人事业发展和职业生涯成长的良好平台。我们相信最优秀的人才成就最优秀的事业，重视人才、爱惜人才、善用人才是我们始终不变的坚持，我们为员工提供良好的职业发展前景，提供良好的工作环境和工作条件;提供具有竞争力的薪酬福利，我们致力于营造尊重、关爱、分享的企业文化和平等、开放、自由的工作氛围，使员工与招行相互信任、相互支持、共同成长。每天，我们都在做最酷的改变!如果你喜欢挑战、渴望创新，追求知识的积累和个人价值的提升，欢迎加入我们!
公司地址：宜昌市西陵一路18-3招商银行 (邮编：443000)
联系我们：招聘邮箱：liutan@cmbchina.com 联系人员： 刘小姐 0717-6223395
招聘岗位:
（1）信用卡销售
岗位职责：
1.利用银行提供的渠道及资源获取信用，使用移动互联终端工具PAD推广我行信用卡、一卡通M+卡等零售产品;
2.协助客户安装、使用我行移动互联客户端微信银行、手机银行、掌上生活，提升客户体验。
职位要求：
1. 全日制大专及以上学历，年龄30岁以下，不限专业，有一年以上营销工作经验者优先;
2. 品行端正、为人正直，无不良个人信用记录;
3. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，欲寻求稳定发展，有追求个人成功的愿望;
4. 有一定的沟通及表达能力，具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力。
5.该职位属基层外拓营销岗位，无意愿者勿试。
工作地址：宜昌市西陵区夷陵大道98号/宜昌市西陵一路18-3招商银行
我们能为您提供：
1、丰厚的薪酬
固定底薪+绩效奖金(月度绩效奖金、季度奖金、品质奖金)+职务津贴(含交通补贴、通讯补贴)+过节费+年终奖
2、完善的福利
1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助、公积金等);
2) 为每位入职员工量身定制行服;
3) 服务一年以上在职员工每年享受全面体检;
4) 为每月过生日员工举办“生日会”;
5) 每月不定期举行丰富多彩的企业文化活动;
6) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。
3、系统的培训及合理的晋升
1)为每位员工提供一个月专业的职前培训(辅导员一对一带教);
2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训;
3)每季度通过“绩效+能力”双维度考核晋升，工作满一年可申请招商银行总行、武汉分行、宜昌分行公司条线及零售条线财富管理、信贷、风险等岗位“后备人才库”，通过学习、培训、考试达标后，可参加招商银行内部行员竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间;
4)该岗位为与“第三方人才公司”签订劳动合同。
（2）汽车金融专员
职位描述：
从事信用卡汽车分期业务、信用卡消费金融分期等业务开发及办理，对合作商户(汽车厂商、汽车经销商4S门店、消费金融合作商)进行开发、维护、培训;反馈相关市场信息和业务情况，完成各项业务指标。
1、价值客户(信用卡分期付款购车客户、信用卡消费金融客户)的挖掘和服务。为信用卡消费金融产品销售提供支持性服务，推动业务指标的达成。
2、合作商户开发及维护。与商户建立良好的合作关系和沟通机制;协助合作商户运营，为持卡人提供良好的消费金融服务。
3、市场营销活动的策划、谈判、执行及成效评估。熟悉了解市场及同类产品信息，并及时反馈并提出合理化建议。具备良好的谈判和沟通能力，负责市场活动谈判和执行，对活动成效进行后续跟进及评估。
4、为信用卡分期付款购车客户进行风险评估、资格审核、额度预审、资料收集、分期付款业务办理。
职位要求：
1、须为全日制本科及以上学历，金融、市场营销或管理类相关专业;
2、具备较强的市场拓展及开发能力，工作细致，性格开朗，有团队合作精神;
3、有较强的协调沟通能力和文字表达能力，诚实守信、能认真履行上级交代的工作任务;
4、能承受一定的工作压力和挑战，有自我提升的需求;
5、有汽车销售、消费信贷工作经验，或有营销策划经验者优先。
工作地址：宜昌市西陵区夷陵大道98号
我们将为您提供：
1、底薪+绩效奖金+激励奖金+年终奖金+各类津贴;
2、为每位员工提供专业系统的培训，一对一辅导;
3、提供分行内部晋升、转岗等广阔的发展平台和晋升空间;
4、完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;
5、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。
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