2018湖北黄冈蕲春人力资源和社会保障局招聘公告
2018黄冈蕲春人力资源和社会保障局招聘公告已公布，现面向社会公开招聘12名基层人社公益性岗位人员。报名时间：12月11日截止，报名地点：蕲春县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县人社局五楼)或当地乡镇人力资源和社会保障服务中心。报名方式：现场报名。笔试内容包含时事政治，需要备考的考生，可参考湖北事业单位考试复习教材。湖北公务员考试网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
2018黄冈蕲春人力资源和社会保障局招聘公告
为加强乡镇人社服务平台建设，经县人民政府同意，蕲春县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘12名基层人社公益性岗位人员。为保障工作顺利进行，经研究，现将招聘有关情况公告如下：
一、招聘名额
面向社会公开招聘公益性岗位人员12名，充实到乡镇办人社服务中心，具体岗位如下：青石1名，张榜2名，向桥2名，管窑1名，株林1名，横车1名，八里1名，蕲州1名，刘河2名。
二、招聘对象及基本条件
招聘对象为具有高中及以上学历的毕业生。基本条件如下：
(一)具有中国国籍，享有政治权利的公民;
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱人力资源和社会保障工作;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，作风踏实，热爱基层工作，愿意投身到基层到一线从事公共管理和服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献;
(四)年龄在18周岁以上40周岁以下(2000年12月1日以前出生，1978年12月1日后出生);
(五)身体健康，具有适应岗位的身体条件。
有以下情况之一的不予受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分、劳动教养或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、现役军人、应届的在校学生;
4、违反综合治理条例、计划生育政策的;
5、法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
三、工资待遇
公益性岗位人员基本工资待遇包括：公益性岗位补贴1250元∕月，三项保险(养老、医疗、失业)。
四、招聘形式和程序
采取笔试和考核相结合的方式进行招录，按报名、资格审查、笔试、考核、聘用等步骤和程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2018年12月10日—2018年12月11日(上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)
2、报名地点：蕲春县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县人社局五楼)或当地乡镇人力资源和社会保障服务中心。
3、报名要求：考生在规定的时间内现场报名，并按要求提供以下相关资料。
①所有报考人员均需提供身份证原件和复印件一份、毕业证原件和复印件一份、近期同底免冠1寸彩照4张，填写报名表一式两份。
②报考人员要仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。
(二)笔试
1、笔试内容
卷面分数100分。其中，人社政策法律法规60分，时事政治10分，计算机知识10分，基本公文写作20分。笔试均采用闭卷方式进行，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间和考试地点
笔试时间为2018年12月15日上午9：00—11：00，笔试地点等事项具体见准考证。
3、关于开考比例的界定
为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:2的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:2开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。
(三)考核
按照成绩从高到低的顺序，原则上按计划招聘人数1:1的比例确定考核人员名单。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现缺额，从参加该岗位考试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
(四)聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，并由用人单位与聘用人员按公益性岗位管理办法签订聘用合同，并办理相关工资保险等手续，聘期3年。新聘人员试用期为半年，试用期考核不合格的解除聘用合同。因工作需要，有少数岗位调剂的，新聘人员要服从组织安排调剂，如不服从分配调剂，取消聘用资格。
五、纪律要求
这次公开招聘，接受县纪委派驻县人社局纪检组的全程监督。对弄虚作假者，一经发现即取消聘用资格，并追究当事人和相关责任人的责任。
未尽事项另行公告。
政策咨询电话：0713-7308831
监督举报电话： 0713—7308825
2018年12月6日
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