2019湖北武汉长江出版社招聘员工公告
2019武汉长江出版社招聘员工公告已公布，报名时间：2019年3月15日-4月5日。湖北公务员考试网现将其公布如下：
2019武汉长江出版社公开招聘员工公告
长江出版社成立于2004年5月，水利部长江水利委员会主管主办的国有企业，是一家年轻而又富有朝气的出版社。成立以来，以“凝聚长江智慧、传承长江文明”为宗旨，策划出版了大批有关长江治理开发的科技类图书以及反映长江流域经济、社会、文化、教育类图书，打造了“长江出版”品牌。2019年面向社会公开招聘新员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘员工。
二、招聘岗位
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序号 |
岗位名称 |
岗位描述 |
岗位类别 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
招聘 方式 |
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笔试 |
面试 |
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1 |
文学编辑 |
从事社科、文学、史志类、动漫类图书选题的组稿、编校、修订等任务。结合荆楚文库项目，完成社里主导的文史古籍类项目图书选题的编校任务。 |
专业技术 |
1 |
汉语言文学 |
全日制本科及以上 |
√ |
√ |
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2 |
教育编辑 |
从事中小学教辅图书的组稿、编写、编校、修订等任务，确保教辅图书按时保质保量出版。 |
专业技术 |
1人 |
英语 |
全日制本科及以上 |
√ |
√ |
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3 |
教育编辑 |
从事中小学教辅图书的组稿、编写、编校、修订等任务，确保教辅图书按时保质保量出版。 |
专业技术 |
1-2 |
数学与应用数学 |
全日制本科及以上 |
√ |
√ |
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4 |
科技编辑 |
从事有关水利科技选题的策划、发掘和编校工作，完成相关单位的科技类图书选题的策划、组织和编校工作。 |
专业技术 |
1-2 |
水利水电工程 |
全日制本科及以上 |
√ |
√ |
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神;
(三)具备招聘岗位所需专业知识和业务能力;
(四)身体健康、敬业爱岗，有志于图书编辑出版工作;
(五)应聘人员博士年龄不超过36周岁(1983年1月1日以后出生)，硕士不超过33周岁(1986年1月1日以后出生),学士不超过28周岁(1991年1月1日以后出生);
(六)应届往届均可;
(七)具备招聘职位要求的其他条件。
四、聘用人员待遇
长江出版社与聘用人员签订《劳动合同》，工资及福利待遇按照长江出版社有关规定执行，办理企业社会保险。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
2019年3月15日—4月5日之间接受报名，报名采取网络形式，不接受现场报名。应聘者登陆长江水利网 (http://www.cjw.gov.cn/)或长江水利人才网(www.cjrencai.com)下载《长江出版社公开招聘人员报名表》(见附件)并认真填写，同时将身份证、学历学位证书等电子扫描件放在同一文件夹内压缩后发送至changjiangcbs@163.com，邮件主题请注明“报考岗位+考生姓名”。长江出版社对报名人员进行资格审查，于2019年4月8日在长江水利网和长江水利人才网公布初审合格人员名单。
初审合格人员于4月12日携带本人身份证、学历学位证或所在学校签字盖章的毕业生推荐表原件和复印件、一张1寸照片等材料到长江出版社办公室(地址：武汉市解放大道1863号长江出版社红楼411;联系人：沈老师;联系电话：027-82926808)进行资格确认，资格确认合格者即可领取准考证，未领取准考证者视为自动放弃。
(二)考试
1.笔试
笔试时间：2019年4月13日上午9:00-11:00
笔试为闭卷考试，分岗位进行。笔试内容以招聘岗位所需的专业理论知识及公共基础知识为主，总分为100分，时间为2小时。考生凭本人身份证和准考证才能进入考场参加考试。
2.面试
面试时间：2019年4月14日上午8:30开始
笔试结束后，由出版社确定笔试分数合格线。通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩由高到低排序，原则上按计划招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选，第三名有并列的，并列人员均参加面试;不足3人时，均进入面试。2019年4月13日20:00前通知取得面试资格的应聘者。
面试总分为100分，采用结构化面试方法，每考生面试时间15分钟。
3. 综合成绩
综合成绩为100分，按笔试50%和面试50%权重计分;
在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格;
(1)有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(2)有政治、经济和其他问题的;
(3)组织纪律涣散、严重违反纪律的;
(4)不符合报考岗位所需资格条件的;
(三)体检
考试完毕后，依据综合成绩，根据拟聘人数由高分至低分按照1:1比例确定参加体检人选。体检如有不合格者，经出版社领导班子办公会研究后决定是否替补。
体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。
(四)考察
根据考试成绩排序和体检结果，按照1:1的比例确定考察人选。对其所在学校或单位通过现场考察或函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况进行考察。经考察发现不具备聘用条件的不予录用。
(五)公示
根据体检、考察结果，经出版社领导班子办公会集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在长江水利网和长江水利人才网发布，公示7个工作日。公示内容包括招聘岗位情况以及拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等基本情况。
(六)签约聘用
经公示合格的人员，由长江出版社办公室按规定办理就业协议书的签订和聘用手续。
(七)回避
在招聘工作中，凡担任主考官、考官及相关工作人员，与应聘人员有直系亲属关系的，本人必须回避。
(八)其他事项
应聘人员在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费等由应聘人员自理，体检费由长江出版社承担。
六、联系方式
联系地址：武汉市解放大道1863号长江水利委员会长江出版社办公室，邮编430010。
联系电话： 027-82926808
联系人：沈老师
七、 监督电话
长江水利委员会宣传出版中心纪委，电话：027-82928398
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