2019年湖北黄冈黄州区引进乡村医生公告
2019年湖北黄冈黄州区引进乡村医生公告已公布，计划招聘医生20名。湖北公务员考试网现将公告内容整理如下：
我选湖北?梦圆黄冈黄州区2019年引进乡村医生公告
为深入实施人才强市战略，加快推进“我选湖北·梦圆黄冈”计划，根据《黄冈市人民政府办公室印发<关于加强乡村医生队伍建设的实施意见>的通知》（黄政办发〔2018〕5号）和《关于认真落实人才强市做好人才引进工作的方案》，经研究决定，拟面向社会引进一批乡村医生到村服务。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会引进乡村医生20名，具体计划详见《黄州区2019年引进乡村医生岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，能正常履行岗位职责。
3.男性年龄在40周岁以下（截止1978年5月30日以后出生），女性年龄在35周岁以下（截止1983年5月30日以后出生）。
4.具有全日制中专及以上学历，取得执业（助理）医师、护理以及其它相关工作资格证书（具体要求详见附件1）。
（二）有下列情形之一者，不得参加乡村医生招聘：
1.一、二、三级医疗事故直接责任者。
2．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3．经人力资源和社会保障主管部门、卫生健康主管部门认定具有考试违纪行为且仍在停考期内的人员。
4．法律法规规定不得参加聘用的其他情形人员。
三、招聘程序与方法
（一）自愿报名（可采取2种方式报名）
1.平时报名：黄州区总医院人力资源部（黄州大道27号），时间为2019年5月8日-6月15日(每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:00，周末休息），联系电话：0713-8671996。
2.招聘会现场报名：拟于 5月24日上午在中南民族大学体育馆举办2019年“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘会，现场接受报名。
报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
（二）应提供的材料（复印件请用A4纸打印）
1.《黄州区2019年引进乡村医生岗位报名登记表》（附件2）一式3份；
2.本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各2份；
3.个人近期一寸白底免冠彩色照片3张。
4.在职人员需提供所在单位同意报考（加盖单位公章）的书面证明和聘用合同。
应聘人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
（三）资格审查。由黄州区人社局、区卫生健康局（以下简称区卫健局）、区总医院负责组织报名工作和所在报名点的应聘人员资格审查工作。
（四）面试。资格审查合格人员全部进入面试。
面试采取结构化面试，主要考察考生的综合素质，答题时间为10分钟。面试公告及有关事项将在黄州区人民政府网站（http: //www.huangzhou.gov.cn）上进行公布。面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。面试成绩和确定参加体检考察人选将在黄州区人民政府网站（http: //www.huangzhou.gov.cn）上公布。
（五）体检和考察工作。按考生面试成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人选。（备注：面试最低分数线必须达到75分以上）
体检和考察工作由黄州区人社局、区卫健局、区总医院按有关规定组织实施。体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，经黄州区人社局、区卫健局、区总医院研究同意，可递补考生进行体检和考察。
对体检合格的人员，由黄州区人社局、区卫健局和区总医院组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、工作表现等进行考核，对应聘前无工作单位的人员,重点考核其临床实践能力。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，经黄州区人社局、区卫健局和区总医院研究同意，可递补考生进行体检和考察。
（六）公示。黄州区人社局、区卫健局和区总医院根据考生面试成绩、考核、体检情况集体研究确定拟聘人选，在黄州区人民政府网站（http: //www.huangzhou.gov.cn）予以公示，公示期为7个工作日。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
（七）签订合同。设置乡村医生岗位的基层医疗卫生机构参照《事业单位人事管理条例》及有关规定，与本次招聘录用的乡村医生签订聘用合同，明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等，首个聘期为5年。
四、政策待遇
聘期内，乡村医生的执业注册管理、组织人事关系、薪酬待遇、社会保险及其他待遇、教育培训等严格按照《黄冈市政府办公室印发关于加强乡村医生队伍建设的实施意见》执行。
五、提醒考生事项
（一）考生咨询方式。涉及引进公告中的专业、学历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应主动与黄州区卫健局、区总医院工作人员联系。
（二）保持电话畅通。考生在应聘过程中，特别是资格审查、面试和递补期间应保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知工作人员。
（三）确保信息准确。考生报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号等重要信息。
（四）携带有关证件。考生参加面试时，必须同时携带身份证件有关证明，证件不齐者，不得参加面试。
中共黄州区委组织部
黄州区人力资源和社会保障局
黄州区卫生健康局
黄州区总医院
2019年5月10日
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