2022年长江海事局后勤管理中心公开招聘工作人员公告

2022-05-26 09:32:53 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022年长江海事局后勤管理中心公开招聘工作人员公告 已发布，报名时间：2022年5月26日9:00至6月1日17:00。报名方式：网上报名。笔试内容分为《职业能力测验》与《申论》两科。需要备考的考生复习可参考2022年湖北事业单位课程。湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　长江海事局后勤管理中心2022年公开招聘工作人员公告

　　长江海事局后勤管理中心是长江海事局下属事业单位，主要承担长江海事后勤管理和服务保障职责，在重庆、宜宾、泸州、宜昌、荆州、岳阳、武汉、黄石、九江、安庆、芜湖等11个沿江城市设有派出机构，总部设在湖北武汉。根据长江海事后勤事业发展需要，长江海事局后勤管理中心拟公开招聘11名工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）年龄要求。应届毕业生岗位，本科生不超过26周岁（1996年1月1日后出生），硕士研究生不超过30周岁（1992年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。其他岗位年龄要求不超过35周岁（1987年1月1日后出生）；

　　（三）遵守宪法、法律和行政法规；

　　（四）具有良好的品行；

　　（五）符合岗位所要求的专业或技能条件；

　　（六）适应岗位要求的身体条件；

　　（七）具有大学本科及以上文化程度；

　　（八）履行岗位职责需具备的其他条件；

　　（九）有下列情形之一者不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

　　2.曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　5.现役军人；

　　6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　7.在读的非应届毕业生；

　　8.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

　　9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）的相关规定应当回避的人员；

　　10.法律、法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、报考程序

　　（一）职位查询

　　具体的招聘人数、资格条件等详见《长江海事局后勤管理中心2022年度公开招聘岗位表》（见附件）。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名时间：报名时间为2022年5月26日9:00至6月1日17:00。

　　2.报名方式：网上报名。请符合报名条件的考生在规定时间内登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org）,点击"网上报名"栏目，按相关要求提交报名信息（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。

　　3.资格审查及缴费。报考人员可于2022年5月26日9:00至6月2日12:00期间登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他职位。资格审查通过的考生在2022年5月26日9:00至6月2日17:00内进行网上报名确认和缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

　　（三）打印准考证

　　缴费确认成功的考生请于2022年6月24日9:00至6月26日8：30期间，自行登录报名网站打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询或联系武汉人事考试网解决。

　　三、考试内容、时间和地点

　　（一）笔试

　　1.考试科目及时间。

　　2022年6月26日 8:30-10:00 行政职业能力测验。

　　2022年6月26日10:10-12:10 申论。

　　2.地点。本次考试仅在湖北省武汉市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　3.成绩查询。笔试成绩查询，请各位考生关注报名网站。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩由高到低的顺序，按3：1的比例在通过最低合格分数线的考生中确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。

　　通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数达不到3: 1时，将通过调剂补充人选。调剂人选范围为通过笔试最低合格分数线，未进入原职位面试，符合调剂岗位资格要求的人员。每个考生只能申请调剂一个岗位，申请调剂且符合相应岗位要求的考生按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定入围面试人选。

　　面试时间、参加面试人员名单及调剂有关信息将在长江海事局网站（https://cj.msa.gov.cn）上公布。

　　四、体检和考察

　　综合成绩的计算方法为：综合成绩=（《行政职业能力测验》+《申论》）÷2×40%+面试成绩×60%。

　　面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:1比例确定体检人选，并对体检合格的考生进行考察。

　　体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

　　对考察不合格的或放弃拟聘用资格的，不予递补。

　　五、公示拟聘用人员名单

　　拟聘用人员由长江海事局后勤管理中心按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在长江海事局网站上（https://cj.msa.gov.cn)公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　六、防疫要求

　　为确保考试期间参考人员的健康安全，所有考生应及时关注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考试防疫工作。考试期间，考生应主动配合接受体温检测，出示健康码、通信大数据行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部门规定时间内的核酸检测证明（阴性），应全程佩戴口罩（接受身份验证时临时摘除口罩）。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。如遇疫情防控等级变化等不可控因素影响，会根据有关部门要求推迟或取消考试，敬请广大考生慎重报考。

　　七、其他注意事项及相关要求

　　（一）《长江海事局后勤管理中心2022年度公开招聘岗位表》中“应届毕业生”是指2022年全国普通高等学校统招的全脱产应届毕业生。两年择业期内未就业的毕业生：毕业后没有社保记录的未落实工作单位人员可报考应届毕业生岗位。

　　（二）报考时，2022年应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考，其他人员应以其已经获得的最高学历进行报考。

　　（三）2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相关学历、学位；其他资格条件（如其他资格证书等）应在2022年5月25日前取得。

　　（四）非2022年应届毕业生的其他资格条件（如学历、学位等）应在2022年5月25日前取得。

　　（五）招聘岗位中工作经历计算的时间截止为2022年5月25日。

　　（六）考生被聘用后应与用人单位签订聘用合同，服务期限不低于3年，服从调配。

　　（七）对违反长江海事局后勤管理中心人才招聘考试聘用纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行。

　　（八）根据工作实际，长江海事局后勤管理中心可对招聘工作安排作适当调整，本公告未尽事宜，由长江海事局后勤管理中心负责解释。

　　（九）咨询电话：027-61841760

　　监督电话：027-61841701

　　武汉人事考试院网站服务电话：027-82639495（工作日：8:30—11:30，14:30—17:30）