2023黄石西塞山区八泉街道办事处招聘聘用制工作人员公告

2023-06-06 10:44:42 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2023黄石西塞山区八泉街道办事处招聘聘用制工作人员公告已公布，湖北公务员考试网现将其公布如下：

　　根据工作需要，经中共西塞山区委、西塞山区人民政府同意，西塞山区八泉街道办事处拟面向社会公开招聘聘用制工作人员1名。现公告如下:

　　一、招聘人数、岗位及资格条件

　　招聘人数:共1名。岗位及资格条件详见《聘用人员招聘岗位一览表》(附件1)。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好，无违纪违法行为;

　　(二)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　(三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能等要求;具备岗位所需的其他条件。

　　(四)具有黄石市城区户籍(不含大冶市、阳新县)或者虽无黄石市城区户籍但在黄石市主城区(包括黄石港区、西塞山区、下陆区、开铁区)有合法固定住所的常住人口。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间:2023年6月5日上午8:30—2023年6月7日下午5:00.

　　(二)考生下载《西塞山区八泉街道办事处2023年公开招聘聘用制工作人员报名表》(附件2)，填好后到西塞山区八泉街道办事处三楼党政办进行现场报名。

　　(三)本次报名采取诚信报名，八泉街道办事处根据考生报名信息资格初审后，将在西塞山区政府网公告参加考试人员名单。

　　(四)2023年6月9日起，参加笔试人员可在西塞山区政府网下载并自行打印笔试《准考证》。

　　四、考试和聘用

　　(一)考试

　　采取“笔试+面试”的方式进行。笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。应聘人员通用考试科目，包括政治、法律、管理、人文、文字写作等综合基础知识，由八泉街道办事处委托第三方组织专家封闭命题，统一笔试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按1∶3的比例确定面试入围人员进行面试。面试前对拟参加面试人员进行资格审查，资格审查具体事宜另行通知。报名人数未达到8人，可直接进行面试。面试由八泉街道办事处委托第三方组织进行。笔试、面试成绩按40%和60%的比例计算总成绩，根据总成绩的高低顺序确定进入考察人员名单;直接面试的则以面试成绩高低顺序确定进入考察人员名单。

　　(二)考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

　　(三)确定拟聘人员

　　考察结束后，根据考察结果确定拟进入体检人员名单。

　　(四)体检及公示

　　体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。体检合格的拟聘人员，将进行为期7天的公示。公示无异议后，予以正式聘用。

　　(五)试用

　　拟聘人员实行2个月试用期，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。试用期间，薪酬待遇为2000元/月。

　　(六)聘用与待遇

　　聘用后，聘用人员均实行劳动合同制用工形式管理。聘用期间，薪酬待遇按照聘用制工作人员薪酬待遇执行每年5.5万元左右，含按国家相关政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

　　(七)在考生的综合成绩有效期(有效期为聘用之日起一年内)因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　五、其他要求