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2023年长江职业学院面向社会专项公开招聘面试公告

2023-11-30 14:27:21 字号: | | 【 打印 】
    2023年长江职业学院面向社会专项公开招聘面试公告已发布,湖北公务员考试网现将其公布如下:
 
    长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘面试公告
 
    根据《长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员实施方案》,为认真做好长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作面试工作,现将有关事项公告如下。
 
    一、面试原则
 
    1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
 
    2.坚持因岗择人、人岗相适的要求,分类面试,侧重综合能力。
 
    二、面试人员名单
 
    根据《长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员公告》中规定,通过资格审核的全部进入面试。详见附件1。
 
    三、面试时间、地点
 
    1.面试时间:
 
    2023年12月5日全天,签到时间为8:00,开考时间为9:00;逾期未按规定时间签到的考生,按自动放弃面试资格处理。
 
    2.面试地点:长江职业学院武汉新城校区(鄂州市葛店开发区电商大道1号)
 
    四、面试的内容及方法
 
    采取教学试讲、综合素质考察的方式进行。教学试讲采取模拟教学方式进行(无学生),时间20分钟。教学试讲占面试成绩70%;(教学试讲内容详见附件2)
 
    综合素质考察采取评委提问、考生对答的方式进行,共3道题,每道题答题时间5分钟。综合素质考察占面试成绩的30%。
 
    五、面试组织
 
    面试工作在湖北省人社厅、教育厅的指导下,按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。
 
    六、面试程序
 
    面试流程及时间安排详见附件3。
 
    七、面试合格分数控制线规定
 
    设置最低面试合格分数线为70分,对入面比例为1:1的岗位,最低面试合格分数线为80分,低于合格分数线的不能进入下一环节。
 
    八、面试纪律
 
    (一)考生应按照面试通知的要求,按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
 
    (二)考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。
 
    (三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。
 
    (四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。
 
    (五)在候考室期间,不许自己擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。
 
    (六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。
 
    (七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完/试讲结束后,考生应报告“答题/试讲完毕”。面试成绩宣布后,应签名确认。
 
    (八)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。
 
    (九)听从考场工作人员的指挥,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。
 
    (十)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。
 
    (十一)面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布之后,离开面试地点,不得返回考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可做记录。面试后,不得将任何记录带离考场。
 
    九、信息发布及政策咨询
 
    专项公开招聘资格审查结果、面试公告、体检考察公告、拟聘用名单公示等公告及公示发布平台:长江职业学院网站(https://www.cjxyc.edu.cn/)。
 
    政策咨询电话:027-87174562(长江职业学院人力资源处)
 
    监督举报电话:027-87174585(长江职业学院纪委办公室)
 
    附件:1.《长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员面试人员名单》
 
    2.《长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员试讲内容》
 
    3.长江职业学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员面试时间安排表
 
    长江职业学院
 
    2023年11月29日
 
    文章来源:http://www.cjxy.edu.cn/info/1059/3983.htm

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