利川市民族中医院2013年自主招聘卫生工作人员公告
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【1580元从面试菜鸟蜕变成面试达人 不过全退】
利川市民族中医院是一所集医教研于一体、中医特色突出的国家二级甲等中医医院，二级优秀中医医院。医院现有在岗职工600余人，开放床位800张，年收治住院病人3万余人次，年接诊门诊病人40余万人次。医院拥有西门子1.5T磁共振、CT、彩超、超声聚焦刀、腹腔镜、全自动生化分析仪、体内伽玛刀、电子胃镜、电子肠镜等一大批高精尖诊疗设备。医院以“传承、创新、厚德、仁信”为院训，实施“一切以病人为中心”的“1.3.4”发展战略，医院得到了稳步快速发展，各项业务指标在湖北省同级中医院名列前茅。
根据医院业务拓展的需要，现面向社会公开招聘卫生工作人员，具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则；
3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
二、基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国；
2、勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德；
3、符合招聘职位所需的学历(全日制本科以上学历,设备科可放宽到相关专业专科学历)、年龄（28周岁以下）、专业要求和其他条件；
4、符合招聘职位的身体条件。
三、招聘岗位、职数及要求
临床4名、中医4名、康复1名、医学影像4名、麻醉2名、设备管理1名。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过中国利川网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2013年6月6日8:30至6月9日17:30时止。
2、报名地点：利川市民族中医院政工科。
3、报名方式及要求：采取现场报名方式。
请应聘者携带个人简历、身份证、学历、学位证、执业资格证及其它能够证明本人工作能力和水平的有关材料原件和复印件，1张近期电子版登记照，直接到医院政工科报名。
（三）考试方法
1、考试时间及地点：见准考证
2、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1。对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，考试综合成绩必须达60分以上。
3、考试方式
采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，笔试和面试各占综合成绩的50%。综合成绩将在中国利川网及医院公示栏予以公布。如果相同专业报考人员在录取名额综合成绩最后一名出现并列名次时，则按笔试成绩从高到低录取。
笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，主要测试应聘人员专业基础知识。
面试：根据应聘同一岗位理论考试成绩从高到低顺序，按岗位招聘数1：2 的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、应对突发事件能力、心里调试能力等。
面试计分方法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分保留3位小数。
（四）体检
根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。如有体检不合格者，则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次。
五、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报市卫生局和市人社局审核，通过审核的拟聘用人员名单在中国利川网及医院公示栏公示7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，应提供与原单位解除人事关系的相关证明。我院将按程序办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为3个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。被聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。
招聘咨询电话：0718-7262026
利川市民族中医院
2013年6月5日
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