湖北省宜都市国土资源局公开招聘“以钱养事”工作人员公告
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根据《宜都市国土资源局公开招聘“以钱养事”工作人员实施方案》，现就公开招聘宜都市国土资源局“以钱养事”岗位工作人员事项公告如下：
一、招聘计划及专业
1、招聘计划：4名
2、专业要求：国土资源管理或国土资源调查专业1名、会计专业1名、电子商务或电信商务专业1名、教育专业或汉语言文学专业1名。（注：国土资源管理或国土资源调查专业、电子商务或电信商务专业需野外作业，条件艰苦，较适合男性；会计专业有项目管理工作经验者优先。）
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1、在宜都市范围内招聘宜都户籍的人员(如果本人户籍不在宜都的，以父母户籍为准)或在宜都长期居住的人员（证件原件及单位证明）;
2、具有大专以上学历、年龄在35周岁以下（1978年1月1日及以后出生）的应往届毕业生。
（二）招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；
3、具备岗位所需的学历层次、专业、技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件及其他条件。
（三）有下列情况之一的，不受理应聘
1、受党纪、政纪处分期未满或正在接受审查的；
2、正在接受司法调查尚未做出结论的；
3、曾受刑事犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；
4、现役军人；
5、法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2013年6月9日-6月21日期间的工作日及工作时间内。
2、报名地点及联系人：宜都市国土资源局二楼办公室（地址：陆城长江大道62号）；尤女士（0717-4833580）。
3、报名要求：分职位报名，每人限报一个职位。现场报名时须持本人身份证、学历证书，及能够证明户籍是宜都或在宜都长期居住的证件原件，并提供复印件一套，提交近期1寸免冠照片2张，填写报名登记表。每个职位统计报名人数，职位数与该职位报名人数达到1：3及以上比例者视为有效，达不到1：3比例的根据报名者的意愿进行调剂，经过调剂仍然达不到1：3比例的取消该职位招聘。
4、资格审查:报名结束后，经审查确定为有效职位、符合报名资格条件的人员，发放准考证。
5、准考证发放：领取时间2013年6月26日-6月27日，领取地点在报名处。
（二）组织考试
考试由笔试和面试两部分组成。每个职位统计、排名和公示公告。
1、笔试
笔试内容：包括政治理论、法律法规、国土资源局管理等相关知识。分值为100分。
笔试时间：2013年6月28日上午9：00—11：00。
笔试地点：另行通知。
2、面试
面试对象确定：笔试成绩从高分到低分排序，每个职位分别取前3名确定为面试对象。
面试时间、地点：另行通知，在宜都市政府门户网、宜都市人力资源和社会保障局网站、宜都市国土资源局网站上进行公告。
3、成绩查询
总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50％合并计算，即：总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。
笔试、面试成绩在考试结束后3日内公布，并在宜都市政府门户网、宜都市人力资源和社会保障局网站、宜都市国土资源局网站同时进行公示公告，考生注意查阅和相互转告，不另行通知。笔试、面试入围人员逾期未能参加招聘下一轮程序者视为自动放弃资格。
（三）考核复审
按照笔试、面试总成绩，按职位从高分到低分等额分别确定被考核人选1名。考核采取调阅个人档案或实地考察的办法进行。有下列情行之一的，取消其聘用资格，按照总成绩从高分到低分依次递补。考核的主要内容是：
1、资格复审。证件有弄虚作假或资格不符合招聘条件者取消聘用资格。
2、考察其现实表现，有无违纪违法行为。有违法违纪行为在司法机关记录在案的取消聘用资格。
（四）进行体检
对考核合格人选进行体检。体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）人员确定及公示
根据考试综合成绩和考核、体检结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报本次招聘领导小组审定。经审定后面向社会公示，公示期为7个工作日。凡不符合招聘范围、对象、条件和要求者，其考试成绩作废。正式拟聘用人员如果自动放弃聘用资格,空出的职位按程序根据总成绩排名从高分到低分依次递补。
四、聘用管理及待遇
公示期满无异议的人员，由宜都市天力劳动和社会保险服务公司实行派遣到岗，签订劳动合同，办理相关手续，落实相关待遇。业务和实绩考核归口到宜都市国土资源局管理，与宜都市国土资源局签订岗位工作目标考核责任书。聘用人员工资由基本工资和奖励工资两部分组成，基本工资实行按月发放，奖励工资实行考核后按季度发放。基本工资1000元/月，奖励工资700元/月左右，按规定办理社会保险。
特此公告。
宜都市国土资源局
招聘工作领导小组办公室
2013年6月8日
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