2012中央单位计划接收军转干部700名 统一笔试
5月18日，中央单位军转安置工作会议在京召开。会议传达贯彻全国军转安置工作电视电话会议精神，总结去年中央单位军转安置工作情况，并对2012年工作进行安排部署。国务院军队转业干部安置工作小组副组长、人力资源和社会保障部副部长何宪出席会议并讲话。
何宪指出，2012年是“十二五”规划全面实施的一年，也是党的十八大召开之年，做好军转安置工作，有着特殊重要的意义。要从讲政治、顾大局、坚决维护中央政策权威的高度认识军转安置工作，牢固树立政治任务观念，怀着深厚感情，采取有力措施，确保安置工作顺利完成。
何宪要求，中央单位要按照中央的统一部署和要求，认真落实安置计划，改进和完善安置办法，突出安置重点，加快安置进度。要统筹部署安排各项任务，加强协调配合和督促指导，加大信息公开力度，严肃安置工作纪律，确保安置任务顺利落实。
据介绍，2011年中央单位安置工作成绩显著，超额完成了安置任务，实现了三个突破：一是初步建立了中央单位统一考试考核接收安置军转干部的机制;二是中央单位和北京形成“两级联动”工作机制，首次实现“当年接收、当年安置”;三是取消“选调会”，中央企业改为“网上双向选择”安置办法，效果良好。2012年，中央单位接收军转干部计划700名，继续采取中央党政机关、事业单位统一笔试，中央企业网上双向选择的安置办法，落实安置计划。安置工作将于8月份结束。
中央和国家机关各部委，各直属机构、事业单位、人民团体，各中央企业人事(干部)部门分管军转安置工作负责同志，驻京部队转业部门有关同志参加会议。
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