公务员考试缺考呈跟风 缺考率高达25%
2013年湖北公务员考试已经结束，湖北公务员考试网（ww.chinagwyw.org/hubei）获悉，据湖北省人事考试院最后统计，实际参加考试的为83759人，有9217人缺考，弃考率接近10%。而在中央及国家公务员考试中，全国平均缺考率甚至高达25%，“公考”报名跟风之势可见一斑。
父母之命报名“公考”
在结束的全省事业单位招考中，来自荆州的一位考生诉说，他很喜欢自己现在的广告设计工作，还准备自己创业，但父母非要他来参加“考试”，原因是没有进入“公干”行业，那么就“没面子、意味着没找到正经工作”。
公务员招录时间长
据介绍，招一个公务员，从收集职位计划到组织笔试、面试、体检、公示、考察等，有的周期甚至要长达10个月，需要耗费大量人力物力。而被录用又放弃，既造成行政资源浪费，也让其他考生无法递补、浪费了时间和机会。更有个别功利性极强的考生，被录用并工作很短时间后，甚至只是到单位看了一下，觉得工作条件、待遇等不理想，立马就不来了。
公务员考试竞争越来越激烈，建议想要参加公考的考生们，需要加强自身的基础知识以及拓展视野，踏踏实实的走上“公考”之路。
推荐阅读：
1.4万人参加2013年湖北省直事业单位招聘笔试
公务员教材中心：2013年湖北公务员考试复习教材火热销售中
父母之命报名“公考”
在结束的全省事业单位招考中，来自荆州的一位考生诉说，他很喜欢自己现在的广告设计工作，还准备自己创业，但父母非要他来参加“考试”，原因是没有进入“公干”行业，那么就“没面子、意味着没找到正经工作”。
公务员招录时间长
据介绍，招一个公务员，从收集职位计划到组织笔试、面试、体检、公示、考察等，有的周期甚至要长达10个月，需要耗费大量人力物力。而被录用又放弃，既造成行政资源浪费，也让其他考生无法递补、浪费了时间和机会。更有个别功利性极强的考生，被录用并工作很短时间后，甚至只是到单位看了一下，觉得工作条件、待遇等不理想，立马就不来了。
公务员考试竞争越来越激烈，建议想要参加公考的考生们，需要加强自身的基础知识以及拓展视野，踏踏实实的走上“公考”之路。
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