2014年湖北武汉市公务员考录面试首日题目难倒考生
湖北公务员考试网（ww.chinagwyw.org/hubei）获悉，2014年湖北公务员面试工作已经开始。“工作是另一位同事做的，但是单位准备表彰你。遇到这种情况，你该怎么办？”这是11日上午开考的武汉市公务员面试题之一。该向上级如实反映还是该听领导安排？这道题让不少考生“纠结”。6月11日至15日，武汉将有1308名考生参加面试，角逐436个公务员岗位。
此次公务员招录计划数745个，比去年增加266个。今年武汉市实际参加笔试的人数为21412人，比报名通过人数减少5786人。报考人数最多的是市工商局职位，招4人有1615人报名；竞争最激烈的是青山区安监局一职位，414人争夺1个职位。经分析，此次笔试成绩中，考试行政能力测试最高分为84.8分，申论为84分。
纠正领导还是听领导的
“工作是别人做的，但领导却要表彰你，你会怎么处理？”一位刚面试完的考生向记者透露了其中一个考题。这名报考市文联的考生说道，遇到这种情况，应该向领导说明事情不是自己做的，不应该遮遮掩掩。
另一位报考市工商局的考生则显得有些懊恼。她说自己这一题答得最不好，打草稿时她认为应向领导澄清，但回答时转念一想，给出的答案是应该服从领导决定，领导说表彰谁就表彰谁。
该如实汇报还是让领导决定？考生们对自己的回答有些拿不准。走出考场，记者向市人社局公务员录用与考核奖惩处长张馨提出了这一问题。这位公务员“考生”给出了自己的答案：“如果是我的话，我会先向领导如实说明情况，不应该将他人功劳据为己有。”张馨也说道，说明情况后，还要听取领导的意见。张馨认为此题意在考察考生的综合能力。
面试人数女生占52.4%
“公务员工作稳定，比较适合女孩子。”一名报考江汉区规划局的女生说道。据统计，今年参加笔试的考生当中，男生占41.2%，女生占58.8%。进入面试环节，女生占52.4%，略高于男生。
自2012年以来，报考公务员的女生逐年增加。据分析，这和女生更倾向于选择稳定的公务员，而且女生备考充分、面试中表现优秀有关。
此外，今年的考生就读院校明显优于去年，考生就读院校多为一类学校，不乏北大、浙大、南大、人大等名校考生，报考的研究生比例也有所提高。
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2014年度湖北省武汉市考录公务员面试公告
此次公务员招录计划数745个，比去年增加266个。今年武汉市实际参加笔试的人数为21412人，比报名通过人数减少5786人。报考人数最多的是市工商局职位，招4人有1615人报名；竞争最激烈的是青山区安监局一职位，414人争夺1个职位。经分析，此次笔试成绩中，考试行政能力测试最高分为84.8分，申论为84分。
纠正领导还是听领导的
“工作是别人做的，但领导却要表彰你，你会怎么处理？”一位刚面试完的考生向记者透露了其中一个考题。这名报考市文联的考生说道，遇到这种情况，应该向领导说明事情不是自己做的，不应该遮遮掩掩。
另一位报考市工商局的考生则显得有些懊恼。她说自己这一题答得最不好，打草稿时她认为应向领导澄清，但回答时转念一想，给出的答案是应该服从领导决定，领导说表彰谁就表彰谁。
该如实汇报还是让领导决定？考生们对自己的回答有些拿不准。走出考场，记者向市人社局公务员录用与考核奖惩处长张馨提出了这一问题。这位公务员“考生”给出了自己的答案：“如果是我的话，我会先向领导如实说明情况，不应该将他人功劳据为己有。”张馨也说道，说明情况后，还要听取领导的意见。张馨认为此题意在考察考生的综合能力。
面试人数女生占52.4%
“公务员工作稳定，比较适合女孩子。”一名报考江汉区规划局的女生说道。据统计，今年参加笔试的考生当中，男生占41.2%，女生占58.8%。进入面试环节，女生占52.4%，略高于男生。
自2012年以来，报考公务员的女生逐年增加。据分析，这和女生更倾向于选择稳定的公务员，而且女生备考充分、面试中表现优秀有关。
此外，今年的考生就读院校明显优于去年，考生就读院校多为一类学校，不乏北大、浙大、南大、人大等名校考生，报考的研究生比例也有所提高。
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