2013年荆州选聘高层次人才博士面试开考
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荆州市2013年公开选调选聘高层次人才,博士面试今天开考,来自全国各地的216名博士在荆州党校进行了面试。
为了全方位了解博士们的综合素质和能力,博士面试采取不分职位,录取后统一分配的方式进行。考虑到博士们的学术方向与专业的差异,组织部参考《湖北省2013年考试录用公务员专业目录》,根据专业相近的原则将博士们分为8个面试组。通过结构化面试和面谈两个环节,分别对考生的综合能力、专业素养、语言表达、个性特征、心理素质等要素进行综合测评。其中,面谈环节重点对考生的专业是否为荆州所需要,考生是否愿意扎根荆州等做了详细的了解。
如何才能让真正优秀的人才脱颖而出?市公选办在各个环节上,都做了严密的组织。为了确保面试的公平公正,此次面试考生、考官与工作人员都实行了全封闭管理,考场内工作人员与场外工作人员也进行了严格的隔离,杜绝与外界接触,杜绝漏题事件的发生。
据了解,218名博士面试工作于今天全部结束,通过笔试的228名硕士,将在5月25号与5月26号两天进行面试。
除了现场面试,10家来自荆州市内的高校、企业、医院,还将招聘会搬到了党校院内,方便博士们了解企业的发展与人才政策,为博士们提供更加宽广的就业平台。
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