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襄阳机场公司部分岗位面向社会公开招聘公告

2013-07-05 00:18:19 字号: | | 【 打印 】

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为促进襄阳机场公司科学化、品质化发展,满足生产运营需求,根据湖北机场团公司的批复精神,经研究决定对部分岗位面向社会实行公开招聘,具体如下:

一、组织领导

本次招聘工作在公司招聘工作领导小组统一领导下进行,下设招聘工作办公室,由办公室、公司纪检和用工单位相关人员组成,具体负责招聘工作的组织实施。

二、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)科学考评、人职匹配的原则;

(三)依法用人的原则。

三、招聘岗位、人数及条件

本次面向社会公开招聘,共计5名人员,具体招聘岗位、人数及招聘条件如下:

(一)场务员(1名)

要求:

1、全日制大学专科(含)以上学历;

2、年龄25 周岁以下(硕士研究生可放宽至28周岁);

 3、民航场道工程相关专业应届毕业生;

(二)机务员(2名)

要求:

1、全日制大学本科(含)以上学历;

2、年龄25 周岁以下(硕士研究生可放宽至28周岁);

3、机务工程相关专业应届毕业生;

(三)管制员(1名)

要求:

1、全日制大学本科(含)以上学历;

2、年龄25周岁以下;

3、空中交通管理专业应届毕业生;

(四)通信导航员(1名)

要求:

1、全日制大学本科(含)以上学历;

2、年龄25周岁以下(硕士研究生可放宽至28周岁);

3、通信、导航专业应届毕业生;

四、招聘程序

本次面向社会公开招聘,具体招聘程序如下:

(一)聘请中介机构

公司根据招聘需求,联系、聘请中介机构协助进行招聘。

(二)公布招聘信息

应聘者可通过襄阳机场网站(www.hbxyairport.com)查询相关信息。

(三)报名办法

1、报名截止时间:2013 年7月10日17:00

2、报名方式:

报名采取投递“电子邮件”和“纸质信件”(二选一)的方式进行。电子邮件标题或纸质信封上请注明“姓名+学校+应聘XX岗位”字样(受理简历以报名时间截止时实收邮件、信函为准)。如发电子邮件,建议将证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在200K以内),并确保信息完整、清晰,放于文件夹中压缩后发送,并及时进行电话确认。

通信地址:湖北省襄阳市紫贞路2号 湖北机场集团襄阳机场公司办公室   邮编:441003 

接收报名资料的电子邮箱:xyjczp@163.com

联系电话:18972092625    联系人:李女士

3、报名时须根据自身情况严格按以下要求提供资料:

(1)所有报名应聘人员均须填写并提供应聘报名表1份(表格见附件1,附免冠1寸登记照1张),以及有效身份证复印件1份。

(2)往届毕业生(即报名时已取得岗位要求学历毕业证书者),须提供毕业证书原件或扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行在中国高等教育学生信息网下载打印,样式见附件2)各1份,如取得学位证书还须提供学位证书复印件。

(3)2013年应届毕业生(2013年7月取得岗位要求学历毕业证书者),须提供在校成绩单和高校毕业生就业推荐表复印件、《教育部学籍在线验证报告》(自行在中国高等教育学生信息网下载打印,样式见附件3)各1 份。

(4)如应聘人员持有英语水平考试证书的,需提供成绩单等资料复印件。

(四)资格审查

招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料,根据招聘条件对应聘人员进行初步筛选,确定进入下一环节人选。

本次招聘所要求的“高等教育学历”特指教育部认可,并能够在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上查询认证的学历。

(五)招考流程

1、初试:招聘工作办公室根据岗位需求,视情对个别岗位的应聘人员进行初试。通过对应聘者的身体条件、基本情况进行初步考察,择优确定进入笔试人选。

2、笔试:按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则,由招聘工作办公室统一组织,对通过筛选和资格审核的人员进行笔试,并根据笔试成绩,确定进入面试人选。

3、面试:机场公司领导、办公室、纪检办公室、相关用工单位负责人组成面试评审委员会,对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。

4、体检、政审:根据面试成绩,择优确定进入体检和政审的人选。办公室组织进行体检,了解其健康状况;对进入政审的人选进行政审,了解其背景情况。

5、确定招聘人选:根据笔试、面试结果,结合政审和体检情况,由机场公司研究确定,报湖北机场集团公司备案后,聘用人选。

6、报到上岗:拟聘人员按规定时间,凭原单位劳动合同解除证明到机场公司办公室报到。

五、聘期及待遇

(一)此次通过招聘进入机场公司的新员工,签订五年期劳动合同,其中试用期半年。试用期满,经考核合格后予以正式聘用。

(二)新招聘员工按襄阳机场公司薪酬规定享受相应待遇。

六、其他

(一)对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格。

(二)本次对外招聘的年龄计算以报名截止时间为准。

(三)2013年应届毕业生报名前,应向学校确认取得毕业证的时间,且最迟须在2013年7月底取得毕业证。签订劳动合同(9月底)前须取得中国高等教育学历认证报告(样式见附件4),逾期未取得学历认证报告的,不予签订劳动合同,自行承担责任。往界毕业生在录取后即可来机场公司报到,两个月内办理中国高等教育学历认证报告,凭学历认证报告与机场签订合同。

(四)招聘过程中出现的问题,由机场公司研究决定。

(五)机场公司纪检办公室负责对本次招聘工作进行监督,监督电话:18972092606。

特此通知。

 

附件:

1、应聘报名表.doc

2、电子注册备案表(样表).doc

3、学籍备案表(样表).doc

4、中国高等教育学历认证报告.rar 

湖北机场集团襄阳机场公司

二〇一三年六月十九日

 

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