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2013年国家公务员面试应树立三种心态

2013-07-24 08:26:51 字号: | | 【 打印 】

  如今,公务员面试热点问题已经成为了当前公务员面试最主要也是最重要的考察题目,这类题型之所以如此重要,最主要的原因在于该种题型能够充分考察出考生综合分析能力的高低。于是对于即将进入公务员面试的考生,如何提前进行准备公务员面试,以获得高分呢?湖北人事考试网(http://hb.chinagwyw.org/)建议考生在公务员面试准备阶段,需变被动为主动,把握机遇,在进行国家公务员录用考试面试时考生应树立的三种心态:

  一、双方是合作不是比试

  考官对考生的态度一般是比较友好的,他肩负的任务是把优秀的人才遴选到国家机关,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。

  二、考生是求职不是乞职

  考生是在通过竞争,谋求职业,而不是向考官乞求工作,考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况,这不是由考官主观决定的。

  三、考官是人不是神

  考官来自不同的行业,一般都具有较高的学历和多年的工作经历,理论水平较高,工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人,不是神,虽有其所长,但也自有其所短,说不定你所掌握的一些东西,他们不一定了解多少。

  冷静思考,理清思路。一般来说,当考官提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在考官话音一落,立即答题,那给考官的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。

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