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2022年湖南常德市桃源县人民医院高校招聘专业技术人员公告

2022-05-11 13:44:11 字号: | | 【 打印 】
  2022年湖南常德市桃源县人民医院高校招聘专业技术人员公告已发布,计划招聘30人,报名方式:现场报名,报名时间:2022年5月21日 8:30开始湖南公务员考试网现将其公布如下:

  2022年桃源县人民医院高校公开招聘 专业技术人员公告
 
  为适应我县卫生事业的发展,经县委、县政府同意,县人民医院面向社会公开招聘专业技术人员30名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘单位简介
 
  桃源县人民医院为县卫生健康局所属差额拨款事业单位,三级综合性医院。
 
  二、招聘原则
 
  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取面试考核的方式进行。
 
  三、招聘岗位及数量
 
  共招聘专业技术人员30名,具体招聘岗位及数量见附表。
 
  四、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行和职业道德;
 
  4.具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  5.适应岗位要求的身体条件;
 
  6.岗位所需要的其他条件。
 
  (二)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  6.在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;
 
  7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  (三)具体条件
 
  具体条件见附件。
 
  五、招聘程序和办法
 
  (一)招聘方式
 
  1.高校现场招聘高层次专业技术人员;
 
  2.招聘采取面试考核的方式进行。
 
  (二)报名及资格审查
 
  报名采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。
 
  1.报名及资格审查时间、地点
 
  现场报名时间:2022年5月21日 8:30开始
 
  现场报名地点:南华大学红湘校区南华楼
 
  2.现场资格审查
 
  由县招考领导小组对应聘者进行现场资格审查。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书(2022年毕业生提供《大学生就业推荐表》、所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表)、教育部学历证书电子注册表(2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、执业资格证、专业技术资格证等与所报考岗位相关证件原件和复印件各一份,本人近期同底免冠二寸照片2张。
 
  资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假者,随时取消资格。
 
  (三)考试
 
  面试考核不设开考比例。面试总分为100分,面试成绩即为综合成绩。未形成竞争的岗位面试考核成绩不得低于80分,面试人员成绩相同的,以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。面试成绩按四舍五入法保留到小数点后两位数字。
 
  (四)体检
 
  根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。应聘人员对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。
 
  (五)考察
 
  体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并对拟聘人员资格条件进行复审。
 
  (六)递补
 
  招聘计划出现空缺时,经招聘单位负责人集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
 
  (七)公示
 
  根据考试、体检和考察结果,由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在桃源县政府网站(信息公开栏目-招考信息)予以公示,公示期不少于7个工作日。
 
  (八)聘用审批
 
  公示期满无异议的,由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
 
  六、组织、纪律与监督
 
  (一)加强领导。此次公开招聘工作在县机关事业单位公开招考领导小组领导下,整个招聘工作由县人社局统一组织实施。
 
  (二)强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县纪检监察部门的全程监督下进行,确保公开、公平、公正。
 
  (三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
 
  请报考人员注册“健康码”“行程码”并配合查验,现场资格审查、面试期间,要全程佩戴口罩并执行校园疫情防控要求。
 
  其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由县人社局负责解释。
 
  咨询电话:0736-6622311(县人社局)
 
  举报电话:0736-6622426(县纪委)
 
  附件1:2022年桃源县人民医院高校公开招聘专业技术人员岗位条件及计划表.xlsx
 
  附件2:2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx
 
  桃源县机关事业单位公开招考领导小组
 
  2022年5月10日
 
  文章来源:https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/sydwzk/content_126494

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