2024湖南张家界慈利公安第二批警务辅助人员招聘30人公告

2024-05-13 08:50:23 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2024湖南张家界慈利公安第二批警务辅助人员招聘30人公告已公布，报名时间：2024年5月13日至5月17日（工作日时间，上午8：30-12：00，下午14：30-17：00），逾期不再接受报名。湖南公务员考试网现将其公布如下：

　　根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的相关规定，结合实际工作需要，慈利县公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　此次共招30名辅警（男性25名，女性5名）。

　　二、招聘条件

　　（一）具有张家界市常住户籍（含原户籍在张家界市，因就学或服役等原因迁出市外者）；

　　（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

　　（三）年满18周岁；

　　（四）具有符合岗位要求的文化程度，勤务辅警应当具备高中及以上文化程度，文职辅警应当具备大专及以上文化程度；

　　（五）具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标记;

　　（六）具有良好的纪律作风和较强的遵规守纪观念，能够保守警务工作秘密；具有忠诚、奉献、敬业的职业操守，服从指挥、听从安排；自愿从事公安警务辅助人员工作;

　　（七）岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　（一）被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

　　（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　（三）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　（四）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

　　（五）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

　　（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（七）依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名方式：采取本人现场报名的方式进行。

　　（二）报名时间：2024年5月13日至5月17日（工作日时间，上午8：30-12：00，下午14：30-17：00），逾期不再接受报名。

　　（三）报名地点：慈利县公安局政工室七楼7004室。现场报名时进行资格审查和身高测量。

　　（四）报考要求：符合报名条件的人员报名时需携带《报名表》（附后，自行下载并打印）、本人户口簿、身份证、学历证书、退伍证（如有）、驾驶证（如有）原件及以上证件复印件各1份、近期1寸免冠彩照2张。报考人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、真实、准确。

　　（五）资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，招聘单位均可以取消其报考或聘用资格。

　　四、考评内容、时间及要求

　　（一）笔试

　　笔试内容为公共基础知识，分值100分，考试时长90分钟。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。笔试具体时间及地点另行通知。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:2的比例确定参加面试的人员，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试采取结构化面试，主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、应变处置能力、举止仪表等，满分为100分。面试时间及地点另行通知。

　　（三）成绩合成

　　综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（精准到小数点后两位）。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　（四）体能测评

　　参加面试人员均可进入体能测评环节。体能测试参照人社部发〔2011〕48号《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》部分内容执行，体能测试项目为男子1000米跑，合格标准为30岁（含）以下≤4′25〃，31岁（含）以上≤4′35〃；女子800米跑，合格标准为30岁（含）以下≤4′2０〃，31岁（含）以上≤4′30〃。测评成绩只有合格和不合格，凡不合格或不参加考试者取消应聘资格。因本人身体原因不宜参加体能测试的，考生须主动说明并及时退出，否则由此引发的一切后果均由考生本人承担。

　　考试时间及地点另行通知。

　　五、体检

　　体能测评合格的，根据综合成绩排名高低按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检对象。体检不合格的，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人承担。体检时间及地点另行通知。

　　六、考察政审

　　体能测评和体检合格者进入考察政审环节。考察内容参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考生资格、遵纪守法、资料真实性再次考察核实。

　　因体检、考察政审等环节不合格或放弃出现空缺的岗位，按照综合成绩排名依次等额递补至满额。

　　七、公示

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在慈利县公安局微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

　　八、聘用及相关待遇

　　经公示无异议的，签订劳动合同，劳动合同期限一般为4年，试用期3个月，试用期包含在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇，购买“五险一金”，按相关政策享受职工体检、工会福利等。

　　九、纪律与监督

　　此次招聘工作按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。在公开招聘过程中出现违纪行为的，按照有关规定严格实行责任追究。

　　严格实行回避制度，报考人员与招聘单位招考工作人员有《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列关系的，按规定实行回避。

　　十、其他事项

　　（一）招聘过程中，考生须如实填写相关资料，并对填写的信息和提交的材料负责。若填报信息错误、不全、失真，提交的证件材料存在虚假或隐瞒不符合招聘条件的情形，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格，并列入考生诚信档案，情节严重的将追究相应法律责任。

　　（二）考生进入公示环节后，因个人原因弃权的，列入考生诚信档案，自弃权之日起一年内不得报名参加慈利县公安局辅警招聘考试。

　　（三）对参加本次考试体能测评合格但未进入体检程序的人员，经本人申请、招聘单位审核后，纳入慈利县公安局警务辅助人员后备人才库，在新聘用人员试用期考核不合格、急需急配岗位出现空缺等情况下，按考试成绩予以调剂递补。