2011年怀化通道县招聘第二批事业单位工作人员公告
经县委、县政府研究决定，面向全县公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
全县计划第二批公开招聘事业单位工作人员50名，其中管理岗位18名、专业技术岗位32名。各招考单位具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《通道侗族自治县2011年公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表（第二批）》（附件），相关事宜可通过通道侗族自治县政府门户网（http://www.hntd.gov.cn/）查询。
二、报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律及地方法规；
2、具有国家承认的大专以上学历;
3、年龄18周岁以上，具有报考岗位所需的资格条件（年龄计算截止时间为2011年12月31日）；
4、通道县户籍或通道县生源（截止时间为2011年9月1日）；
5、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
凡因犯罪受刑事处罚正在服刑或服刑期满但未满五年的人员，有违法违纪行为正在立案调查的人员，三年内在各级公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员，现役军人，被开除公职未满五年的人员，违反国家计划生育政策的人员，在读的非应届毕业生，机关事业单位全额拨款编制正式工作人员，均不得报名。
三、报名时间、地点及要求
报名时间为2011年12月26日至28日，报名地点在县人力资源和社会保障局五楼会议室（城东花桥头原人事局）。
每位报考人员只能报考一个岗位。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员须提供本人有效身份证、毕业证、户口簿及具体岗位所需证件的原件与复印件；交近期免冠同底一寸照片2张和考务费。
每个岗位录聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1:3。达不到开考比例的，核减相应招聘计划。个别特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经县公开招聘领导小组批准后，可酌情降低开考比例，并设置合格分数线。
四、考试
考试分笔试和面试两部分。
（一）笔试
1、考试内容：管理岗位考试内容为《公共基础知识》，专业技术岗位考试为相关岗位所需的专业知识，满分为100分。
2、考试时间为2012年1月8日上午；考试地点另行通知。
3、划定最低合格分数线。县公开招聘工作领导小组根据考试结果，划定笔试成绩最低合格分数线。
（三）面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试人选。
幼儿教师岗位的面试分说课和才艺展示，播音外景主持岗位的面试分模拟播音和模拟主持，节目制作岗位的面试分影视节目制作和操作技能展示，其他岗位面试采用结构化面谈的方法进行，满分为100分，分数保留小数点后两位数。
因特殊情况经县公开招聘工作领导小组批准降低面试比例且面试比例低于1:2的报考人员，面试成绩不得低于60分。
（四）成绩合成
幼儿教师、播音外景主持和节目制作三个岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，并按考试总成绩由高分到低分进行排名（考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名）。
其他岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，并按考试总成绩由高分到低分进行排名（考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）。
五、体检和考核
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1的比例确定进入体检和考核的人选。
体检在县人力资源和社会保障局指定的体检机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。
考核参照国家公务员局（国公局[2011]3号）文件执行。
六、公示和审批
考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示或公布，公示期七天。
如有考生中途放弃、体检或者考核不合格，则根据考试总成绩从报考同一岗位的合格人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。
公开招聘的人员与单位签订聘用合同，办理编制相关手续，享受国家规定的事业单位工作人员相关待遇。试用期为一年，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
七、其他未尽事宜请到与县人才交流中心咨询，电话：8627191。
通道侗族自治县人力资源与社会保障局
二0一一年十二月十八日
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