2011年湖南财经学院招聘11名高层次人才方案
湖南财政经济学院地处湖南省长沙市风景秀丽的湘江之滨、岳麓山下,是一所由湖南省人民政府主办、湖南省教育厅主管的,以经济、管理学科为主体、办学特色鲜明的省属财经本科院校。为了适应学院改革和发展的需要,建设一支富有创新精神和创造能力的高水平、高素质的师资队伍,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湖南财政经济学院厚生人才工程建设“十二五”行动计划》(院发[2011]69号)的有关精神,决定面向社会公开招聘高层次人才11名。现将具体方案公告如下。
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障的监督指导下,学院成立招聘工作领导小组,由学院领导和相关科室人员组成,人事处负责具体招聘工作事宜。
二、招聘原则
坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则,确保人员的综合素质。
三、招聘基本条件
1、坚持四项基本原则,品行端正,遵纪守法,具有强烈的事业心和使命感,敬业勤奋;
2、具有博士学位,年龄35岁以下(1976年7月1日以后出生,特别优秀和工作急需者年龄可适当放宽。
3、主持承担国家级研究项目1项以上;
4、在本学科权威期刊发表论文1篇及以上。
四、招聘高层次人才岗位、职数及具体要求(见附表)
五、招聘程序
(一)发布公告
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南财政经济学院网站面向社会公开发布。
(二)报名时间方式和地点
1、报名时间:2011年12月19日—2012年5月29日17时止(休息日除外)。
2、报名方式和地点:采取现场报名,报名时请在人力资源和社会保障厅网站下载填写《湖南财政经济学院引进高层次人才情况登记表》并携带自荐材料、代表作1-2篇、毕业证、身份证等有效证件原件和复印件,有执业资格证或专业技术职务资格证的人员,请带执业资格证或专业技术职务资格证原件和复印件,近期半寸免冠彩色照片3张直接到湖南财政经济学院人事处报名。
3、考试方式:采取直接评审和考核的方式进行。
评审:对应聘的高层次人才的科研能力、学术水平进行评审、确认。
考核:由人事处会同各系部、教务处、科研处组成考核小组,对应聘人员思想品德、业务能力和学术水平等方面进行严格的考核和考察。
4、体检。根据评审、考察结果,按1:1的比例确定体检人员,体检在指定的市级以上医院进行,体检标准参照公务员录用体检标准执行。
六、公示
根据评审、考察及体检结果,经招聘工作领导小组集体研究,确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单及相关资料报人力资源和社会保障厅审查,审查通过的人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用
公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。
联系人:曹老师 黄老师
联系电话:(0731)88811756,88811066
学院地址:长沙市岳麓区枫林二路139号湖南财政经济学院人事处。
附件下载:
1、招聘高层次人才的待遇.doc (内容同下)
招聘高层次人才的待遇
待遇
层次
安家费
(万元、税前)
科研启动费
(万元、税前)
配偶或子女
工作安排
博士
国外
15
5
解决工作
国内
12
3
(1)配偶或子女解决工作指:配偶或子女具有本科及以上学历,身体健康,能服从学院工作安排;国内博士,本人承诺不要求支付安家费和科研启动费者,符合学院和上级文件、政策规定,学院可解决其配偶或子女工作1人次的工作;
(2)安家费、科研启动费均用人民币支付,其中安家费可一次性支付,科研启动费分五年支付;
(3)聘用的高层次人才在完成学院规定的教学、科研工作量的前提下,校内津贴(含学历津贴、职称津贴、课时津贴)按学院同类人员标准执行,工资按国家政策执行;
国家百篇优秀博士论文获得者、省级优秀博士论文获得者及经学院组织专家评估认可的、学院学科建设急需的博士待遇面议。
2、湖南财政经济学院2011年高层次人才需求岗位一览表
序号
专业系(部)
需求岗位
需求数
专业
备注
1
会计系
教学科研
2
会计学
2
财政金融系
教学科研
2
财政学
3
教学科研
1
金融学
4
信息管理系
教学科研
2
计算机应用技术
5
外语系
教学科研
1
英语语言文学
6
工商管理系
教学科研
1
企业管理(市场营销)
7
工程管理系
教学科研
1
管理科学与工程
8
法学与公共管理系
教学科研
1
企业管理(人力资源管理)
3、湖南财政经济学院公开招聘高层次人才情况登记表.doc