2011年湖南省荣军医院公开招聘方案
我院始建于1949年10月，是全额拨款的正处级优抚事业单位，为二级综合性医院，隶属省民政厅。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件要求，结合医院实际工作需要，招聘工作人员20人，现将招聘方案公告如下：
一、 组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省民政厅的指导、监督下，医院成立招聘工作领导小组，院人事科负责组织协调整个招聘工作事宜。
二、 招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则。
三、 招聘条件
身体健康，具有良好的品行，符合岗位招聘条件的省内卫生专业技术人员。
四、 招聘岗位及要求一览表
招聘岗位
人数
专业
学历
年龄
备注
放射科
3
影 像
本科及以上
30岁以下
检 验
1
检 验
大专及以上
30岁以下
B 超
1
影 像
本科及以上
45岁以下
病 理
1
病 理
本科及以上
35岁以下
住院医师
5
临 床
本科及以上
30岁以下
护 士
4
护 理
专科及以上
28岁以下
五官科
1
临 床
专科及以上
50岁以下
具有中级及以上职称
麻 醉
1
临 床
本科及以上
35岁以下
五、 招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南人事编制网站向社会发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
报名时间：2011年11月 11日至2011年11月 15日17时止（休息日除外）。
报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名：请携带毕业证、身份证、资格证等相关资料原件直接到我院院办公室（二楼）现场报名。
网上报名：请将毕业证、身份证、资格证等相关资料扫描发送至305049002@QQ.COM邮箱。
（三）资格审查：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查符合条件的人员以电话方式通知参加考试。
（四）、考试方法
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不得低于1:3，低于1:3的比例取消招聘计划。
2、考试方式：采取笔试、面试、技能操作相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩(其中笔试占50%，面试占20%，技能操作占30%)。
具体考试时间另行通知。
笔 试：经资格审查符合条件的人员，全部参加笔试。参加笔试时请携带相关资料原件进行核查。
面 试：根据笔试成绩排名先后按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。
技能操作：面试入围人员全部参加技能操作考试。
体 检：根据综合成绩排名先后，按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行。有体检不合格者，按报考同一岗位综合成绩排名先后顺序依次递补(递补不超过两次)。
六、 公示
根据综合成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究
确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示期满无异议后，被聘用者与我院签定聘用合同，实行试用期（三个月），试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期内享受正式在编职工同等待遇。
地 址：湖南省长沙市天心区中意二路828号荣军医院办公室。
邮 编：410119
联 系 人: 刘亚平（主任）
传 真：85471506
咨询电话：85471506
湖南省荣军医院
二0一一年十一月一日
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