2011年郴州市苏仙区事业单位招聘公告
经区委、区政府同意，区直机关事业单位面向全市公开选调（选聘）工作人员7名。详见附件《2011年郴州市苏仙区机关事业单位公开选调（选聘）工作人员计划与职位（岗位）表》。相关事宜可通过以下官方网站查阅：郴州市苏仙区政府门户网站：www.hnsx.gov.cn
一、报考人员应具备的条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位（职位）所需的专业或技能条件；
4、适应岗位（职位）所需的身体条件；
5、具有本科以上学历（含本科），年龄在30周岁以下（专业技术人才可适当放宽，具体见计划与岗位表）；
6、本市范围内符合“三同”（即单位同性质、人员同身份、拨款同渠道）条件的人员；
7、有2年以上工作经历，且年度考核为称职（合格）以上等次。
二、公开选聘、选调程序
（一）报名方式、时间
1、报名、缴费时间：2011年10月17日至10月25日。
2、报名地点：苏仙区人力资源和社会保障局考试中心（苏仙区委办公大楼三楼）。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位（职位）。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员需提交本人身份证、学历证原件和复印件及本人身份编制等相关证明材料。提交的报考申请材料必须真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。
每个选聘、选调岗位（职位）数与报考人数的比例不得低于1：3；达不到比例的，相应减少或取消选聘、选调计划数。
4、领取准考证时间：2011年10月27日。
（二）考试 考试采取笔试与面试相结合的方式。考试不指定考试范围及复习用书。
1、笔试
笔试时间：2011年10月29日，具体时间地点见准考证。
2、面试
在报考同一职位人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按选聘、选调职数1:3的比例，确定面试对象。
3、成绩合成
公开选聘、选调成绩合成。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例按岗位进行合成（保留小数点后两位数）。
如遇两人以上合成成绩相同情况，则按笔试成绩从高分到低分确定。
（三）体检
体检由区人社局统一组织，按岗位计划数实行等额体检。体检对象对体检结果有异议的，可申请复检，并以复检结论为准。复检只能进行1次。如有体检不合格者，则按岗位合成成绩从高分到低分依次递补。递补次数不得超过2次。
（四）考核、考察
体检合格者作为考核、考察对象。公开选调、选聘考察，由区人社局、用人单位（主管部门）共同组织。
（五）公示
1、公开招聘考核合格者列入拟招聘人员名单。
2、拟选聘、选调人员名单由区人社局在郴州市苏仙区政府门户网站向社会公示，公示期为7天。
（六）试用
对公示结果不影响的选聘、选调人员，确定为试用人员，办理相关手续，实行3个月的试用期。
（七）聘用、转任 试用人员试用期满，选聘、选调单位（主管部门）进行考核，并确定考核结果。考核合格者办理聘用、公务员转任手续。考核不合格者，则不予聘用、转任。
三、其它事项
1、每人报名费200元，体检费由应考人员承担。
2、咨询电话
选调、选聘政策咨询：苏仙人力资源和社会保障局公务员管理股0735-8885951，事业单位管理股0735-2890097；
考务咨询：苏仙区人力资源和社会保障局培训考试与信息中心0735-2887715。
2011年郴州市苏仙区机关事业单位公开选调（选聘）工作人员计划与职位（岗位）表
序号
选调（聘）单位
选调（聘）计划
编制类型
职位名称
专业要求及条件
1
区政府办
3
行政
文秘
本科学历，具有公务员或参照公务员法管理人员身份，有较强的写作及文字综合能力，年龄30岁以下（1981年10月1日后出生）。
2
区民政局
1
全额
事业
文秘
本科学历，具有较强的文字综合能力和语言表达能力，年龄30岁以下（1981年10月1日后出生）。
3
区水利局
2
全额
事业
管理
本科学历，所学专业为水利、水电、水文、地质及水土保持等相关专业，年龄35岁以下（1976年10月1日后出生）。
4
市四医院
1
差额
事业
财会
第一学历为全日制本科，所学专业为财经类专业，具有会计师职称，年龄35岁以下（1976年10月1日后出生）。
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