湖南省隆回县2011年招聘65名教师公告
为促进我县教育事业持续、健康发展，切实加强我县农村小学教师队伍建设。根据隆发〔2010〕3号文件精神，经县委、县政府同意，报市人力资源和社会保障局审定，我县面向社会公开招聘小学教师60名、县幼儿园幼师2名、县特殊学校教师3名，现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持岗位需要、学科对口的原则。
3.坚持教师资格准入的原则。
二、招聘计划与科目
本次共招聘教师65名，其中农村小学教师60名，县幼儿园幼师2名，县特殊学校教师3名，具体招聘计划如下：
小学语文29名（含大学生村官单列指标1名）
小学数学25名
小学英语6名（含大学生村官单列指标1名）
幼师2名
聋哑语训2名
手语1名
招聘岗位见附表
三、招聘条件及要求
1.政治思想表现好，遵纪守法，热爱教育事业；
2.拟聘人员必须服从工作安排，在规定的期限内报到上岗，否则取消聘用资格。一经聘用，在所聘乡（镇）连续服务5年以上，方可跨乡（镇）异动；
3.年龄：报考幼教、特教岗位的年龄在1981年1月1日以后出生；报考其它岗位的年龄在1976年1月1日以后出生；
4.户籍：隆回户籍或入学前为隆回户籍（入学前为隆回户籍的须出具原迁出地派出所户籍证明）；
5.报考小学教师须具有国家承认的大专及以上学历，且同时具有小学及以上有效教师资格证。
报考县幼儿园幼师的须具有国家承认的学前教育专业大专及以上学历，并取得有效的幼师资格证。
报考特殊学校教师的须具有中专及以上学历，小学及以上有效教师资格证。其中报考特殊学校手语教师的须具有特殊教育专业毕业或一年以上特殊教育经历，并具有市级以上专业机构认定的手语合格证；报考特殊学校语训教师的须具有特殊教育专业毕业或一年以上特殊语言康复教育经历，并具有省级康复中心认定的语言康复合格证。
6.凡大学生村官报考语文、英语单列指标的，须是2008年、2009年在我县乡村任职的大学生村官；
7.凡报考省特岗教师已被我县聘用的不能报考；
8.回族、瑶族考生，如笔试、面试总成绩均无入围者，从报考语文科目中按高分到低分，保底各聘用一名；
9.凡已婚考生报考，须出具县人口与计划生育局的生育状况证明；
10.已参加工作人员，须出具单位同意报考的证明；
11.报考者可根据自身条件选择报考一个科目；
12.报考语文、数学以外学科的，所报科目必须与教师资格证专业相同。
四、招聘程序与方法
（一）报名
1.报名时间：2011年8月9日—8月11日
上午8：00—12：00
下午15：00—18：00
2.报名地点：万和实验学校
3.报名方式：现场报名（必须本人持相关有效证件现场报名，概不受理他人代报或电话报名）。
4.报名要求：
报名时请本人持以下相关证件：
（1）有效身份证、毕业证、教师资格证、户口本（入学前为隆回户籍，须出具原迁出地派出所户籍证明）的原件和复印件及相关证明。
（2）近期免冠同底一寸彩色相片3张。
（3）每人交报考费200元，并填写《湖南省机关事业单位公开招聘工作人员报名表》。
5.报名人数与招聘计划的开考比例：为3：1
如特殊岗位达不到开考比例的由县教师招聘工作领导小组研究决定适当调整。
（二）资格审查
由县人力资源和社会保障局、县教育局进行资格审查，个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假一经查实，即取消报考、录取资格。
（三）考试
考试分笔试和面试两项，笔试成绩占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
1.笔试
（1）所有考生均参加公共知识和专业知识考试，满分为100分。其中公共知识占10分，专业知识占90分。
（2）公共知识考试的内容为教育政策法规、中小学教师职业道德规范等，考试不指定用书。
（3）专业知识考试内容为本专业相关知识。
（4）笔试时间及地点：
2011年8月15日上午9：30—11：30。
考试地点：隆回万和实验学校
（5）准考证领取时间及地点：2011年8月14日。万和实验学校。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分按所招聘岗位计划1：2的比例分类确定面试人员。
（2）语文、数学、英语科目面试采取说课的方式（备课40分钟，说课10分钟）。其它科目面试除说课外，须加技能测试。评分标准及相关要求由评委另行制定。
（3）面试满分为100分，由评委当场评分。
（4）面试时间地点在红网、县人力资源和社会保障局网、隆回教育网上另行通知。
3．成绩公布
笔试、面试、综合排名成绩及资格审查与体检均合格考生，按程序分阶段在红网、县人力资源和社会保障局网、隆回教育网发布，并在县委、县人力资源和社会保障局、县教育局门口张榜公布。
（四）体检
体检按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，师范类考生优先。所有成绩均按四舍五入保留小数点后数两位。
体检标准按人社部[2010]19号标准执行。体检费用自理。
（五）考核
体检合格人员作为考核对象，由县人力资源和社会保障局、县教育局组织实施。
（六）公示与聘用
笔试、面试、体检、考核合格人员，向社会予以公示，公示无异议后，报考农村小学考生按成绩从高分到低分依次选择聘用单位，每人只能按所报科目选择一次；不愿意选择和不服从安排的，视为自动放弃，取消其聘用资格，依次替补两次。并按有关规定办理聘用及相关手续。
五、监督
此次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由县纪委、县监察局负责对此次招聘工作进行全程监督，并接受社会各界和广大人民群众的监督。
附表：隆回县2011年公开招聘教师计划表（点击下载）
隆回县人力资源和社会保障局
隆回县教育局
二〇一一年八月四日
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持岗位需要、学科对口的原则。
3.坚持教师资格准入的原则。
二、招聘计划与科目
本次共招聘教师65名，其中农村小学教师60名，县幼儿园幼师2名，县特殊学校教师3名，具体招聘计划如下：
小学语文29名（含大学生村官单列指标1名）
小学数学25名
小学英语6名（含大学生村官单列指标1名）
幼师2名
聋哑语训2名
手语1名
招聘岗位见附表
三、招聘条件及要求
1.政治思想表现好，遵纪守法，热爱教育事业；
2.拟聘人员必须服从工作安排，在规定的期限内报到上岗，否则取消聘用资格。一经聘用，在所聘乡（镇）连续服务5年以上，方可跨乡（镇）异动；
3.年龄：报考幼教、特教岗位的年龄在1981年1月1日以后出生；报考其它岗位的年龄在1976年1月1日以后出生；
4.户籍：隆回户籍或入学前为隆回户籍（入学前为隆回户籍的须出具原迁出地派出所户籍证明）；
5.报考小学教师须具有国家承认的大专及以上学历，且同时具有小学及以上有效教师资格证。
报考县幼儿园幼师的须具有国家承认的学前教育专业大专及以上学历，并取得有效的幼师资格证。
报考特殊学校教师的须具有中专及以上学历，小学及以上有效教师资格证。其中报考特殊学校手语教师的须具有特殊教育专业毕业或一年以上特殊教育经历，并具有市级以上专业机构认定的手语合格证；报考特殊学校语训教师的须具有特殊教育专业毕业或一年以上特殊语言康复教育经历，并具有省级康复中心认定的语言康复合格证。
6.凡大学生村官报考语文、英语单列指标的，须是2008年、2009年在我县乡村任职的大学生村官；
7.凡报考省特岗教师已被我县聘用的不能报考；
8.回族、瑶族考生，如笔试、面试总成绩均无入围者，从报考语文科目中按高分到低分，保底各聘用一名；
9.凡已婚考生报考，须出具县人口与计划生育局的生育状况证明；
10.已参加工作人员，须出具单位同意报考的证明；
11.报考者可根据自身条件选择报考一个科目；
12.报考语文、数学以外学科的，所报科目必须与教师资格证专业相同。
四、招聘程序与方法
（一）报名
1.报名时间：2011年8月9日—8月11日
上午8：00—12：00
下午15：00—18：00
2.报名地点：万和实验学校
3.报名方式：现场报名（必须本人持相关有效证件现场报名，概不受理他人代报或电话报名）。
4.报名要求：
报名时请本人持以下相关证件：
（1）有效身份证、毕业证、教师资格证、户口本（入学前为隆回户籍，须出具原迁出地派出所户籍证明）的原件和复印件及相关证明。
（2）近期免冠同底一寸彩色相片3张。
（3）每人交报考费200元，并填写《湖南省机关事业单位公开招聘工作人员报名表》。
5.报名人数与招聘计划的开考比例：为3：1
如特殊岗位达不到开考比例的由县教师招聘工作领导小组研究决定适当调整。
（二）资格审查
由县人力资源和社会保障局、县教育局进行资格审查，个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假一经查实，即取消报考、录取资格。
（三）考试
考试分笔试和面试两项，笔试成绩占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
1.笔试
（1）所有考生均参加公共知识和专业知识考试，满分为100分。其中公共知识占10分，专业知识占90分。
（2）公共知识考试的内容为教育政策法规、中小学教师职业道德规范等，考试不指定用书。
（3）专业知识考试内容为本专业相关知识。
（4）笔试时间及地点：
2011年8月15日上午9：30—11：30。
考试地点：隆回万和实验学校
（5）准考证领取时间及地点：2011年8月14日。万和实验学校。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分按所招聘岗位计划1：2的比例分类确定面试人员。
（2）语文、数学、英语科目面试采取说课的方式（备课40分钟，说课10分钟）。其它科目面试除说课外，须加技能测试。评分标准及相关要求由评委另行制定。
（3）面试满分为100分，由评委当场评分。
（4）面试时间地点在红网、县人力资源和社会保障局网、隆回教育网上另行通知。
3．成绩公布
笔试、面试、综合排名成绩及资格审查与体检均合格考生，按程序分阶段在红网、县人力资源和社会保障局网、隆回教育网发布，并在县委、县人力资源和社会保障局、县教育局门口张榜公布。
（四）体检
体检按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，师范类考生优先。所有成绩均按四舍五入保留小数点后数两位。
体检标准按人社部[2010]19号标准执行。体检费用自理。
（五）考核
体检合格人员作为考核对象，由县人力资源和社会保障局、县教育局组织实施。
（六）公示与聘用
笔试、面试、体检、考核合格人员，向社会予以公示，公示无异议后，报考农村小学考生按成绩从高分到低分依次选择聘用单位，每人只能按所报科目选择一次；不愿意选择和不服从安排的，视为自动放弃，取消其聘用资格，依次替补两次。并按有关规定办理聘用及相关手续。
五、监督
此次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由县纪委、县监察局负责对此次招聘工作进行全程监督，并接受社会各界和广大人民群众的监督。
附表：隆回县2011年公开招聘教师计划表（点击下载）
隆回县人力资源和社会保障局
隆回县教育局
二〇一一年八月四日
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