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2012年湖南省公务员招考公告解读

2013-09-30 14:35:53 字号: | | 【 打印 】

2012湖南省公告解读:招录条件有新规


  2012年湖南省考试录用公告已经发布。根据省直单位和各省辖市、县(市、区)乡(镇)机关的编制、职位空缺情况和实际工作需要,全省共计划录用5561人。专家第一时间对本次公告招考人数、报考条件、招考政策等作权威解读,方便广大考生报考。


  一、招考人数略有增加,多集中在市、乡机关

2012年

2011年

招考总人数

5561

5137

省直机关(系统)

447

474

省垂管系统

569

502

市县(市、区)乡(镇)机关

4543

4161


  上表是2012年与2011年湖南公考招考人数对比。我们清楚的看到,相比去年来讲,今年招录总人数增长了约8%,424人。值得注意一点的是招录人数与往年基本持平,略有增加,依然集中在市县(市、区)乡(镇)机关。具体职位、考试类别、资格条件等情况请考生参阅附件。


  二、报考条件更为严格,增加了学历专业认定与资格审查


  2012年湖南招考公告除了对报考人员的品德、年龄、身体状况等有要求之外,对基层工作经验、不得报考人员条件、学历(学位)与专业认定、资格审查等有了新的规定。


  明确了报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书,对有疑义的学历(学位)证书,以省以上教育行政部门认定的结果为准;资格审查的界定,包括报名时资格初审、面试前资格复审、录用前资格终审,并贯穿考试录用工作全过程。


  提醒广大考生注意的是在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。在读的非应届毕业生不得报考,对于报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消录用资格。


  希望广大考生注意以上新规定,结合自身情况,做到诚实报考,


  三、考试相关更注重细节


  2012年湖南招考公告对于考试相关内容的规定较以往相比更为详细。


  界定了参加面试人员的新情况如:对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象且未形成竞争的,经省公务员主管部门批准,面试对象可按实际人数确定,但面试成绩最低合格分数线为60分。


  考虑了报考人员在各个考核环节不合格或中途放弃的情况。如:报考人员在面试、资格审查、体检(体能测评)、考察等方面不合格或中途放弃等情况,原则上不进行递补,如确有特殊情况需要递补的,须由用人单位写出书面申请报告,按程序经省公务员主管部门批准。


  提醒考试注意的是:今年的考试内容笔试方面仍然是行政职业能力测验和申论两科。考试范围以《湖南省2012年公务员录用考试大纲》为准,希望考生积极准备,针对自身的知识薄弱点,进行密集式、强化式复习,争取在一个多月的时间能够有所进步,顺利进入面试。


  四、特别提示,注意时间节点

省直单位省垂直管理单位

 2012年

网上报名时间

2012年3月17日9:00至3月25日12:00

网上资格审查时间

2012年3月17日9:00至3月25日17:00

网上缴费时间

2012年3月17日9:00至3月26日17:00

笔试时间

2012年4月21日

上午9∶00-11∶00    行政职业能力测验

下午14∶00-16∶30   申论


  各市州招考单位报名采取网络报名或现场报名两种方式。市州报名时间与省直单位同步,统一截止时间为2012年3月25日。具体事项详见《省直机关和市州录用公务员考试报名方式及地点》(附件4)、各市州人力资源和社会保障局网站公布的报名须知。


  报名网站湖南人事考试网(http://pta.hnrst.gov.cn)


  或湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hnrst.gov.cn)


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