湖南省岳阳县2011年中小学教师招聘简章
因工作需要，经县委、县政府研究决定，教育系统公开招聘中小学教师61名。根据《岳阳县2011年事业单位工作人员招聘公告》，制订本简章。
一、 招聘岗位和条件
职位代码 招聘单位 职位 人数 学历、学位 年龄要求 其他要求 003 岳阳县
职业中专 机械制造与
工艺教师 2 普通类全日制本科及以上学历，且具有学士及以上学位 1、本、专科学历的限25周岁以下（1986年1月1日以后出生）; 2、硕士研究生限28周岁以下（1983年1月1日以后出生），有丰富教学经验、业绩比较突出的，经县招聘领导小组研究后，年龄可适当放宽。 所学专业与报考岗位一致 004 应用电子
技术教师 1 005 毛田镇
中心学校 数学教师 2 普通类全日
制专科及以上学历 具有相应的教师资格证 006 英语教师 1 007 音乐教师 1 008 地理教师 1 009 化学教师 1 010 相思乡
中心学校 语文教师 2 011 数学教师 1 012 英语教师 1 013 音乐教师 1 014 体育教师 2 015 美术教师 1 016 物理教师 1 017 云山乡
中心学校 语文教师 1 018 英语教师 1 019 地理教师 1 020 美术教师 1 021 月田镇
中心学校 语文教师 1 022 数学教师 2 023 英语教师 1 024 音乐教师 1 025 体育教师 1 026 美术教师 1 027 化学教师 1 028 生物教师 1 职位代码 招聘单位 职位 人数 学历、学位 年龄要求 其他要求 029 饶村乡
中心学校 体育教师 1 普通类全日
制专科及以上学历 1、本、专科学历的限25周岁以下（1986年1月1日以后出生）; 2、硕士研究生限28周岁以下（1983年1月1日以后出生），有丰富教学经验、业绩比较突出的，经县招聘领导小组研究后，年龄可适当放宽。
具有相应的教师资格证 030 美术教师 1 031 物理教师 1 032 化学教师 1 033 生物教师 1 034 张谷英
中心学校 数学教师 2 035 英语教师 1 036 物理教师 1 037 化学教师 1 038 地理教师 1 039 步仙乡
中心学校 英语教师 2 040 音乐教师 1 041 体育教师 1 042 美术教师 1 043 杨林乡
中心学校 英语教师 1 044 音乐教师 1 045 物理教师 1 046 甘田乡
中心学校 数学教师 1 047 英语教师 1 048 美术教师 1 049 公田镇
中心学校 英语教师 1 050 音乐教师 1 051 体育教师 1 052 县直
机关幼儿园 幼儿教师 1 第一学历为普通类全日制学前教育专业，且已获得专科及以上学历 28周岁以下（1983年1月1日以后出生） 具有幼师以上教师资格证。 053 公田镇
中心学校 幼儿教师 1 054 筻口镇
中心学校 幼儿教师 1 055 柏祥镇
中心学校 幼儿教师 1 056 长湖乡
中心学校 幼儿教师 1
注：专科学历的考生限岳阳县籍，本科及以上学历的户籍不限。
二、考试和计分办法
1、报名。7月6日—7月9日（上午：8：00—12：00，下午2:30—5∶30）。凡符合条件的毕业生，持本人身份证、第一学历证、最高学历证、学位证、教师资格证等原件和3张近期免冠半寸照片，到县教育局六楼会议室报名，逾期不再受理报名。县教育局对报名考生进行资格初审，不符合本简章规定的报名者取消其考试资格。
2、准考证领取时间：7月17日上午8∶00至下午5∶30，领取地点：教育局办公楼404室。
3、考试
（1）考试科目
a、县职业中专教师职位考试科目：专业知识考试和试教。
b、乡镇中心学校音乐、体育、美术教师职位考试科目：专业知识考试和专业技能测试。
c、乡镇中心学校除音乐、体育、美术以外的其他职位考试科目：专业知识考试。
d、幼儿教师职位考试科目：学前教育专业知识。
（2）专业知识考试内容：相关专业知识。
（3）专业知识考试时间：7月18日，上午9:00—11:00考《专业知识》。
（4）面试对象确定:县职业中专教师和乡镇中心学校音乐、体育、美术三科教师按招聘职位数1：3的比例，依考生专业知识考试成绩从高至低确定面试（试教或专业技能测试）人选，如成绩相同，不能确定人选的，一并进入面试。
（5）试教和专业技能测试时间为7月23日，地点及具体办法另行通知。
4、计分办法
专业知识考试、试教、专业技能测试成绩均采取百分制。
（1）县职业中专教师职位
考生成绩=专业知识考试成绩×60%+试教成绩×40%
（2）乡镇中心学校音乐、体育、美术三科教师职位
考生成绩=专业知识考试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%
（3）幼儿教师职位和乡镇中心学校除音乐、体育、美术教师以外的其他教师职位；
考生成绩=专业知识考试成绩
注：考生成绩精确到小数点后两位。
三、体检、预录和资格审查
1、考核体检对象确定。按招聘职位数1：1的比例，依考生总成绩从高至低确定。总成绩相同的，专业知识考试成绩高的优先；专业知识考试成绩也相同的，依次以学历、教师资格证、普通话等级证为依据，证书等级层次较高的优先。如以上各项条件都相同的，则加试专业知识考试，成绩高的优先。
2、7月24日公示成绩及预录聘名单。
3、预录聘对象须在7月31日前将本人档案送至县教育局办公楼404室，以便进行资格审查，未按时送交档案的，取消预录聘资格。8月1日，由县人力资源和社会保障局、县编办、县教育局等相关职能部门组织进行资格审查。
4、8月3日上午8：00组织预录聘人员体检。
5、因体检、资格审查（含未按时送交档案的）、考核不合格者，取消资格，空缺的职位从报考该职位的考生中按成绩从高分到低分依次递补。8月28日前未到单位报到上岗，或不服从对岗聘用的，一律取消聘用资格，空缺的职位从报考该职位的考生中按成绩从高分到低分依次递补。
6、县纪委监察局对招聘工作进行全程监督。
四、聘用及待遇
1、此次招聘的教师均实行聘用制管理，首次聘用期三年（含试用期六个月在内），聘用期内不得调离本县，不能变动工作单位。待遇按国家相关政策执行。聘用期满，符合续聘条件的继续聘用，否则解聘。
2、所有聘用的教师一律试用六个月，试用期内发现不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。
3、所有录聘人员的聘用时间统一规定为2011年9月1日。
二〇一一年六月二十七日
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