2012年湖南省公务员考试面试考情分析
一、面试基本情况：
面试形式：省直机关及其他地市主要采用普通结构化面试形式，很多地市单独命题。2010年湖南工商系统和交警总队、益阳市、邵阳市下设区县出现了材料结构化。当然，除结构化面试外，2009年湖南宁乡也采用过无领导小组讨论面试方式。
面试题量：2008年以来结构化面试题量以三道题为主，省直部分单位考过四道题。多数每半天一套题。
面试题型：
题型特点一：湖南省考面试题型最为灵活，各种问题都可能出现，相同地区题型的变化有延续性，但不同地区命题思路差异很大，测评要素和出题思路各有特点，时间上亦不统一，而且有些年份尽管各地考试时间不同但同一试题在不同地市重复出现。
题型特点二：热点问题上省内省外情况都曾出现，敏感事件亦不避讳，最典型的例子如下：（09年7月9日湖南衡阳公务员面试题：1、谈谈你的经历。2、新疆打砸抢烧事件你怎么看待？3、你正在和同事议论某领导,突然被领导撞见你会怎么办？4、单位要组织学习科学发展观活动,领导把活动交给了你,你怎么组织？）
题型特点三：综合分析类试题的命题较为诡异，最典型的例子如下：（2009年7月3日上午湖南省岳阳市面试真题：1.现在某部门要求统一安装“绿坝”软件，引来许多质疑，你有什么看法? 2.为什么马路上的下水道井盖是圆的? 3.请用沙漠、温室、空调、环境，请用这几个词组编一个故事。）
题型特点四：各地整体保持当地命题思路的延续性，但小小的创新不断。2008年的通用三道题，2009年引进无领导面试方式，2010年引进材料题，2011年引进现场模拟讲话考察方式等等。
面试方式及用时：面试方式一般采用看题答题制，即提供题本、作答用纸和笔，总用时一般为10分钟，大部分地方采用看题和答题10分钟包干制，也有少部分地市，例如：湘西自治州，采用5分钟看题和5分钟答题分开计时方式进行。四道题一般实行15分钟包干制。材料题实行三分钟读题，12分钟答题时间。
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