湖南公务员定义判断习题精解（3）
【例题】待命假日：一些公司要求员工在假日期间保持通讯畅通（比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等），以保证有紧急事务时能够随时找到人，马上投入工作。
根据上述定义，以下属于待命假日的是（ ）。
A.小谢所在的外资公司有不菲的加班费，她便常常主动在节假日加班，以获得更多的劳动报酬
B.小青周日接到同事的电话，希望小青能去顶一下班，小青不好意思推脱，便急忙赶到公司加班
C.小萱自己开了个网店，节假日的订单尤其多，整天在电脑前工作，常常忙得透不过气
D.经理对司机老黄说周末可能有批领导来这里视察，要老黄做好接送领导的准备，但那天领导并没有来抽查
【例题】软瘾指那些强迫性的习惯、行为或回复性的习惯、行为或者回复性的情绪，是不同于毒品、药物、酒精等物质上瘾的一种无法自拔的沉迷。
根据上述定义，以下属于“软瘾”的是（ ）。
A.老赵养了只萨摩耶，于是每天早上买菜顺便遛狗成了习惯，哪天不遛，萨摩耶就会烦躁不安
B.小秦签名非常有特点，他习惯在自己的签名旁加个自己设计的符号，并认为这样的签名很漂亮
C.小雯每天锁门后都觉得自己可能没锁好，然后打开门再锁，这样往复几次才会离开
D.小吴养了只鹦鹉，每天都教它说话，但鹦鹉只学会一个词“来了”，只要看见人就叫“来了”
【例题】名片效应，指在交际中，如果表明自己与对方的态度和价值观相同，就会使对方感觉到你与他有更多的相似性。恰当地使用“心理名片”，可以尽快促成人际关系的建立。
根据上述定义，下列不属于名片效应的是（ ）。
A.为了迎合大多数选民，他在选举演讲中批评现任政府的外交政策
B.吴迪因为信仰伊斯兰教，接到比别人多的来自穆斯林国家的订单
C.王蕾声音甜美，外表出众，口齿伶俐，能迅速和客户们打成一片
D.张三向局长表明他也不同意王书记的观点，以此和局长拉近关系
【例题】新闻营销，指企业在真实、不损害公众利益的前提下，主动利用具有新闻价值的事件，或者有计划的策划、组织各种形式的活动，借此制造“新闻热点”来吸引媒体和社会公众的注意与兴趣，以达到提高社会知名度、塑造企业良好形象并最终促进产品或服务销售的目的。
根据上述定义，下列属于新闻营销的是（ ）。
A.某电子科技有限公司因拥有多项世界领先技术专利被国内外媒体广泛报道
B.某食品公司在被媒体曝光使用不明食品添加剂后经过危机公关重塑了企业形象
C.某国有手机品牌出巨资邀请一位韩国国际明星代言，引起舆论热议，轰动一时
D.某房地产公司买通一些记者和媒体，释放房价看涨的虚假投资信息，哄抬房价
【例题】“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。
根据上述定义，下列各项中不符合“过渡理由”效应的是（ ）。
A.由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人，舆论压力一旦失去，他的行为也会自然地超出道德的范围
B.某研究所研究员小张干一行爱一行，刻苦钻研业务，将研究工作变成自己的兴趣所在，在科研工作中取得了令人瞩目的成就
C.处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情，但是如果在很长一段时间里保持不变，一旦失去外在奖励或者奖励无法满足员工的需要时，结果就会反而不如从前
D.一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起，告诉他们谁叫的声音越大，谁得到的报酬就越多，到孩子们已经习惯于获取奖励的时候，即不再给予报酬，结果，孩子们对大声吵闹失去了兴趣，再也不到老人所住的房子附近大声吵闹
（湖南公务员考试网<http://www.hunangwy.org/>）参考答案
【答案】D。解析：待命假日的定义要点：①公司要求员工；②假日保持通讯畅通，以保证随时能找到人，投入工作。A项主动加班、B项替同事帮忙、C项自己开网店都不符合①，D项老黄根据经理安排，随时准备接送领导，符合定义要点，故答案选D。
【答案】C。解析：C项反复锁门是一种强迫性的习惯，属于“软瘾”。A项中老赵的遛狗习惯、B项中小秦的签名习惯、D项中鹦鹉的说话习惯都不具有强迫性或回复性，与定义不符，故答案选C。
【答案】C。解析：名片效应的定义要点是：①相同的态度或②相同的价值观。A、D项表明自己的态度与对方相同，符合①，B项是价值观方面与对方相同，符合②，因此都能尽快促成人际关系的建立，符合定义。C项并没有提及态度和价值观，没有体现与他人的相似性，不符合①②，因此不属于名片效应。故答案为C。
【答案】C。解析：新闻营销的定义要点是：①在真实、不损害公众利益的前提下；②企业主动利用具有新闻价值的事件。A项并不是企业主动，B项危机公关不是利用有价值的新闻，均不符合②；D项损害了公众利益，不符合①。C项利用舆论关注，达到了营销的目的，符合定义。故答案为C。
【答案】B。解析：“过渡理由”效应的关键信息是：行为由内部控制转向外部控制。A项行为是由内部控制转向外部的舆论压力控制，符合定义；B项是先干一行而后爱一行，由外部的工作导向转向内部的兴趣导向，与关键信息不符；C项员工的热情由内部控制转向外部的奖励控制，符合定义；D项孩子吵闹的行为由内部控制转向老人的奖励控制，符合定义。故答案选B。
相关文章