2013湖南信用社面试 真题专家详解
一,表达自己对此次事件的惋惜? 二,提高自身的素质,多学习党和国家的政策措施和法律法规,? 三,抵制社会上的不 良现象,踏踏实实工作?四,农信社应该加强防范机制,和加强对员工的管理与教育?五,农社各项改革措施要深入,防范于未然 。
参考答案?
1.这两名工作人员经不起**?职业道德缺失?应大力加强工作人员的道德教育?树立正确的价值观。
2.该事件的发生表明了银行内部存在严重的管理缺陷?应完善自身的各项管理制度和监督制度。 3.我们要吸取经验和教训?避免再次发生类似的事情。
39、“有人说自己最了解自己?有人说自己最不了解自己。”谈谈你的理解? 我认为这句话并不矛盾。首先人是很容易看到自己的长处?了解到自己好的一面?但同时对自己不好的一面往往认识不足?对自己的弱点没有足够的了解。在工作中?我们应该善于发现别人的优点?扬长避短?多向前辈和同事学习?搞好合作?不断提升自己。
40、列夫托尔斯泰说?“人的生命不在于长度?而在于深度。”你怎么理解? 首先?一个人生命的价值不能只看时间的长度?而要看深度。我们都知道人生如白驹过隙不过百年?相对于浩瀚宇宙其实是很短暂的?那么我们应该如何利用短暂的人生去实现自己的价值才是最重要的?而不是单单看生命的长度。其次?一个人生命价值的大小体现在他对社会贡献的多少?在抗战时期无数的革 命先烈为了抗战的胜利?牺牲了他们年轻的生命?但他们生命的价值是不朽的?永远为我们后代所赞扬和歌颂?相反有另一些人?不做对社会有益的事?那么生命再长也是没有价值的。作为新时代的青年?我们应该用我们的所学回报社会?努力实现自己的生命价值。
41、你的两个同事都很有能力?可是经常闹矛盾?你怎样看待这种竞争? 现代社会竞争不可避免?考试要竞争、就业要竞争、工作要竞争、企业要竞争等等。竞争并不可怕?良性竞争可以相互促进、相互提高、共同发展?但是如果因竞争闹矛盾?不择手段打击竞争对手?这种恶性竞争会造成恶劣影响?最终害人害己。同事之间因竞争闹矛盾?不能参与?要做好本职工作?要善于发现同事的优点?取长补短?提高自己的综合素质?要注意协调与加强同事间的沟通?力争化解他们之间的矛盾。
42、“临渊羡鱼?不如退而结网。"谈谈你的理解? ”临渊羡鱼?不如退而结网“表示与其空空羡慕?不如动手去干。这一典故告诫我们?在目的与手段之间?有明确的目的固然重要?但如果没有实现这一目的的必要手段?目的将是空幻而不切实际的。这就要求我们在工作中要事实就是?做事踏实?对待工作认真负责。
43、如果你工作后发现环境不如你的想象?你怎么办? 作为刚步入社会不久的新人?我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境?而不是对环境提出什么要求。 这种类型的题目?回答都大同小异。只要记住几个重点?灵活运用就行了···
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