2013湖南信用社面试 回答技巧
如果把你分到边远山区，你会怎么做?
我觉得单位安排我到什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，换句话说单位既然有
这个决定必定有其用意及目的。不管什么地方的工作都需要人去做，到边远山区去对自己也是一种锻炼，
我会接受并且克服困难做好本职工作。
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、你得到提拔后
a
同事对你十分热情，言听计从
;
b
同事反应冷漠，不言不语;
c
同事冷言冷语。
你如何处理与
3
人的关系
?
答案：我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生
了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。领导职位只是
便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重
要的。
和
a
同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。
和
b
同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干
好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。
比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。
不言而喻
c
可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。
我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么
看法。选择适当的时间进行一下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。
我相信
c
也是个通情达理的人。
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、谈谈如果到基层遇到困难怎么办?
困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多向老员工学习，
多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
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、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心?
这种观点是错误的。像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，
这样既可以锻炼自己的业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义务，是我
们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻
视柜台业务。
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、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这
件事情?
答案：一、相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我
的。二、如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的重要工作，加快工作进度，看看
是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。三、实在不行的话，向领导说明情况，将手
头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好;如果不行问领导，这件任务是否急着
要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不
是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。
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、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?
答：最理想的工作集体应该具备下列的条件：
第一、这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是
说应该具备较高的政
治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。第二、这个集体所有的成员都能把心
放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的
力量。第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。
第四、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体
才能够拥有极强的凝聚力。
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、谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。
答：学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的用实际去检验我们
学的知识是否正确，合理。并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。
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、如果把你放到一个艰苦的环境中锻炼你有什么想法?你自身有什么优点?
答：
(
1
)我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我
的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好
本职工作。
(
2
)谈优点不能过多。应该以与应聘工作最切合的几个优点谈起，比如心思缜密，有耐心等等。
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、为什么报考信用社?
信社用根植农村，服务于“三农”
，是农村金融的主力军，将坚持
为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义
农村，发展三农经济，这样的一种特定时代背景下，农信社将有非常
大的发展空间。
第一、信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，
所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。
第二、就我自己所学专业来说，它与信用社也是相互吻合的，加
入农村信用社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。
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、你最喜欢的一本书是那本?
答：我喜欢读书，一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产
生很大的影响，我小时候最早看的一本书是三国演义，三国演义这本
书博大精深，书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的
作用，现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽，可能俗
了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我
觉得诚心是立身之本，而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前
提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别
人要宽容，不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要不断地加强自己学习
等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原
因我不再赘述。
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、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和
同事相处?
答：第一、要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处形成
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一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则正常工作可
能都要受到影响。
第二、人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重
别人，别人才会尊重你。应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，
不在背后传播谣言。
第三、谦虚谨慎，自己刚进信用社比较年轻，资历浅、工作经验
少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人
的优点，支持并协助同事工作。
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同促进信用
社工作的工作效率
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、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既
科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们
与你合作?
第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能
心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。
第二、认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出
现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果。
第三、和领导和同事们进行沟通，问清楚因为是什么原因不同意
你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历不足
等原因，方案并没有可行性。
第四、如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，
统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当作大家
讨论集体的结晶
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