2013年湖南公务员面试心理调节技巧
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公务员面试中过度紧张,过度焦虑等心理,可畏是面试之大忌,我们如果克服面试中这些的心理,做到以最好的心态问鼎考场?湖南硕文专家总结历年来考生的心路历程,以及应对方法,特编写成2013年湖南公务员面试心理调节必胜技巧,希望帮助所有的公考学子越过心理大关,一举成“公”。
一、考前认知
俗话说不打无准备之仗,要做到安之若素,必须先做到胸有成竹,而这“成竹”从何而来,就需要我们做到两点。
1、了解面试具体的考察形式及要求。
由于各地面试方式的不同,所以需要我们考生关注各部门的面试信息,例如近几年考试的方式、原则和面试程序,以及新出现的题型等。对于这些问题的熟悉可以在某种程度上缓解大家面试前的紧张心理,“知己知彼方能百战不殆”。任何问题一旦你能够预测到,那么做起来你就目标明确,不会觉得毫无方向了。对于考试的要求,很多人只是简单地理解为看看考试的打分标准就可以,其实不然,打分标准的关注固然重要,但也要进一步的分析这一标准的背后真正要考察的是什么,这才是最主要的。“不但要知其然,还要知其所以然”。如此多的面试考题,究竟要考察什么,对于这一问题的分析应回到整个公务员的大背景中。公务员作为国家公务人员的代表,你们代表着国家政府,无论是内在气质,还是外在表现上都应该与一般人有不同的地方。在所考察的语言表达能力、逻辑分析能力、审题和判断能力,以及适当的行为举止之外,还要求具有良好的心理素质,从中可以看出,心理素质应该是较难以把握的,也是各种能力正常展现的前提条件。因此,考生应多注意此方面能力的培养。
2、做好各方面准备
做好相关知识、面试技巧和形象设计方面的准备,还应有心理上的准备一是自信心的准备。二是精神状态的准备。沉着、冷静、放松,休息好,心情舒畅,三是胆量的准备。事先可进行一些必要的模拟演练,以强化自己对考试环境的适应能力,这是成功的重要条件。
二、考前考中心理
只有摸清楚我们存在哪些不健康心理,才能对症下药,我们看看你中了哪种心理?又如何下药?
1、苛求完美,期望过高
绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者,因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标,会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。
面试前,完美主义者会给自己制造出数以千计的心理压力,而面试中,则会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处,却忽略了面试的根本目的——全面而准确地展现自己的风采。所以面试时,很多考生正是过分苛求自己,导致了趋于平淡,失去自己的风采。
2、 过度紧张:重视他人营造的紧张气氛,不断暗示考试成败的重要程度,增加焦虑感。
过度紧张会给自己施加更多压力,这样就会进入过高压力状态。而过高的压力状态会使人要么定过高的要么定过低的目标。但无论是过高还是过低的目标,结果都是不理想的。
3、 错判形势:单一标准的错误推论。
这个表现经常发生在考试、面试过程中。比如个别方面没有很好地表现,就感觉一切都完蛋了。因而对下面的题目呈现放弃状态,最终导致“全军覆没”。
4、缺乏自信心
面试还没有开始,很多人的信心大厦就已经垮掉。他们知道在公务员录用中,面试是最关键的一环,因而习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素,结果不战而败。他们对面试因素的误解主要包括以下几个方面:
其一,面试考官。面试考生经常把考官想像成为“阴阳怪气、笑里藏刀、盛气凌人、挑三捡四……”的人,考生必须要无条件地接受考官的百般责难和挑剔。
其二,同一职位的竞争者。考生总是把他的竞争对手想像成为个个服装整齐、学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人,总觉得自己浑身都是毛病,处处不如对手。
其三,考生自己。“我可能运气不好,我说话过于紧张,我的西装不够漂亮,我个子太矮,我缺乏应变力,我……”。总之,自己到处都不行。
三、心理对策
我们总结出了各个各样的心理问题,那么对策是什么呢,看我们湖南硕文专业老师给你们支招吧。
1、苛求完美,期望过高
面试时,多想想自己的优点和长处,也不必怕在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心,成了一个蹩脚的完美主义者。同时,期望值调整的方式就是多一些成功渠道。比如多几个毕业后的选择机会,而不是把所有的未来都压宝在公务员岗位上。当然,也不能因为这个低的比率就轻易放弃。再次强调,中等的动机水平最有利于行为表现——尤其是最有利于那些需要智力挑战的行为表现。
2、 过度紧张
每个将要参加考试的人都会感觉面试时很紧张,这是肯定的,那么这在无形之中给大家吃下了“定神药”,因为,大家都紧张,你若是不紧张就证明你是不正常的,所以,面对紧张你要正常看待,不要把紧张当作问题来看待。而后,你要想着解决,如何解决要找适合你自己的方法。你需要从周围人的“指导”中找到动力,或者接受别人教导的时候直接寻求他们的建议,而不是任他们诉说公务员面试成功的好处与失败的坏处。要多看到公务员考试中的进步,而不是“成”与“败”。
3、 错判形势:单一标准的错误推论。
在考试、面试过程中需要提醒自己,决策成败的是综合表现,而不是个别题目上的表现。不要因为一道题目否定自己,这道题目的失误不能成为下一道题目的绊脚石。
4、缺乏自信心
面试者可以把面试官想象为你的上级,把竞争者设想为你的同事。这时,面试的场景将化为一种互动的人际情境,面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。
四、日常准备
怎么才可以在日常中就开始训练自己避免面试心理问题呢,更好的发挥自己。我们看看每天除了日常知识训练,怎么进行心理训练,让自己的承受力更强,不仅仅能决胜此次面试,更能承担更多的压力。
1、积极的自我暗示是必须的。硕文教育专家认为,对自己进行积极的暗示,面试者就会充满自信,心境悠然,注意力集中,思维敏捷,以至在面试中积极地表现自我,面试结果也会常常被自己的积极暗示所言中。当然,积极的自我暗示并不是盲目乐观,脱离现实,以空幻美妙的想象来代替现实,而是客观、理性地看待自己,并对自己有积极的期待。
2、利用“系统脱敏法”,消除过度焦虑。第一步,认真反思自己的情况,依程度轻重将引起面试焦虑的情境排序。第二步,运用想象进行“脱敏”训练。首先从能引起你最轻度焦虑的情境开始想象。尽量逼真地想象当时的各种情景、面试官的表情和自己的内心体验,一旦有身体的紧张反应或内心的焦虑状态出现,便用言语暗示“沉着”、“冷静”、“停止紧张”,同时进行有规律的深呼吸,尽量放松肌肉,以缓解自身的紧张状态,直至镇定自若。然后想象第二个情境,依次进行训练,最后达到想象最紧张的面试情景时,也能够轻松自如。
3、需要从身体上进行调节。
好的身体状态也是有效备考的前提,身心相通,当你的身体放松时,你的紧张情绪也就得到了缓解。硕文教育专家为考生提供以下几种身体调节技巧。
(一)散步解忧。
有一项研究要求面试者分别用三种不同的步子走路:正常的步伐;摆动双臂昂首阔步;低头懒散行走。结果发现,前两种姿势能使人心情更加愉快。对此,心理学家分析说,摆动双臂时,可产生一种机械运动,使因焦虑而紧张的肩膀、颈部和背部肌肉得以放松。
(二)开怀大笑。
开怀大笑可令你紧绷的躯体迅速放松,在开心地笑过之后,由于手臂、脚部的肌肉不再紧张,血压、心跳有所缓和,你会感觉全身如同卸掉了千斤担子,你就会相当轻松。
(三)洗澡化忧。专家指出,理想的洗澡水温为38~40℃,比人的体温略高,它能增加血液循环,使人镇定下来。它会使你紧张的肌肉放松,令你睡上一个好觉。
(四)深呼吸。
我们不高兴时,常长吁短叹。其实,长吁短叹就是一种无意的深呼吸,它无意中部分地排解了焦虑和紧张。面试前,你不妨主动做做深呼吸来缓和紧张情绪,很多时候,只要一次深呼吸便可让人平静下来。
(五)提升睡眠质量。
面试前,很多人睡不好觉,没有好的精神状态自然无法有效备考。我们可以采取一些方法帮助睡眠,比如适当的运动、入睡前放松身体、喝热牛奶、进行冥想等。
(六)调整饮食。
德国生理学家沃尔可·帕顿教授经长期研究后得出结论:香蕉等水果中含有一种可让人脑产生血清基的物质,而血清基有安神和让人愉悦的作用。帕顿教授进一步指出:某些人之所以患躁狂抑郁症,其中一个原因便是血清基的缺乏。所以,面试前的一餐,注意给自己加点水果。饮食专家亦指出:在你的菜谱上除常见的肉、鱼和蛋等高蛋白之外,再加上几片粗面粉做成的面包、马铃薯、丰富的蔬菜和水果等,有助于乐观情绪的产生和保持。
五、考场绝招
做到以上几点,相信你一定可以避免心理问题带来的失误,那么,湖南硕文老师最后才传授你几招考场绝学,让你在面试场上使出,叱咤考场,一举夺魁。
1、目中无人
要学会“目中无人”,两眼平视,用眼神与面对评委,这样可以减轻自己的紧张程度。要沉着冷静,认真审题,在短暂的准备间内,迅速揣摩出出题的意图,列出简要的答题提纲,千万不能冷场,一冷场,评委和观众盯着你,会使你越发紧张。答题时要适当放慢节奏,稳情绪,在思考中使思维重新回到题目上来,不能急躁,更不能流露出不知所措的思想情绪。
2、不卑不亢
面试中,最好不要让主考官明显地意识到,你在试图讨好他。人际交往的合理原则是,既要顾及他人的需要,亦要考虑自身的需要。设想一个自卑的人是你的部下,你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中,唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步,那么他也会代表单位向其他团体让步。
3、适当停顿
面试时有可能遇到不会的题,可能会在大脑中突然出现空白状态,不知该如何做答,这是很多考生都曾遇到的问题,遇到这种现象不要着急,你首先要保持稳定。心理上的紧张会将一些小动作和非正常的表情不自觉地表露出来。你可以稍做片刻停顿,整理下你的思绪,无论这道题能不能答下去都要给考官留下你沉着、冷静的表现,这样才能使你获得主动权。
湖南硕文祝你一举成“公”!
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