公务员历年面试考试八大类题型特点总结
2012年湖南公务员面试交流QQ群：190747745
一、综合分析类试题
公务员面试真题中综合分析类试题占绝对比例，而综合分析类试题中绝大部分都是社会现象类，极少涉及到知识理解。陕西省公务员面试试题中综合分析类试题的特点就是比较形象，文字描述很简短，但是内容却是异常丰富。从题目所涉猎的内容来看，命题的视角触及到经济社会的方方面面，大到国家大政方针，小到百姓生活，都可以成为命题的话题，用包揽万象和色彩纷呈来诠释或者描述这一类题目，是非常准确的。
陕西省公务员面试真题包罗万象。主要表现在以下几个方面：一是事件性质跨度大，题目所涉及的社会现象包括“裸捐”、“隔代教育”、“再学工农兵”等不同性质的社会现象;二是空间跨度大。可以看出，陕西省公务员面试中的社会现象题材已经超出了陕西省的地域限制，同时，事件的涵盖面也是很广的。
针对社会现象类试题，考生应该多关注热点，这里的热点不仅是陕西省的热点，也包括其他地区或是在全国范围内影响较大的事件;不仅是道德事件，也包括法律、体制建设和管理制度方面的事件;不仅是教育、社会管理方面的事件，也包括大学生的成长和涉及到居民切身利益的小事。
2012年湖南公务员面试名单 长沙公务员面试名单 株洲公务员面试名单 湘潭公务员面试名单 衡阳公务员面试名单 益阳公务员面试名单 岳阳公务员面试名单 邵阳公务员面试名单 娄底公务员面试名单 常德公务员面试名单 怀化公务员面试名单 永州公务员面试名单 郴州公务员面试名单 湘西公务员面试名单 张家界公务员面试名单 湖南烟草考试面试名单 湖南法院考试面试名单
关键词：
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章