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公务员面试技巧:面试备考时必做三件事

2013-09-21 03:04:05 字号: | | 【 打印 】

  一、利用身边资源组建面试模拟考试:


  要想面试取胜,从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答是缺一不可的。这些方面也可以通过平时替代的方式训练,准确表达自己的想法,改进自己的不足之处;或着当成一次精彩的演出进行排演;或着寻找一位已通过公务员面试的朋友,学习学习面试经历,模拟面试考场,这些方式不仅有趣而且有益。其实都是一场小而精彩的预演。春节期间,亲戚朋友刚好一起,无论人力物力和经验、知识、资源都是相当丰富的;考生可以拿着2008年面试真题参考模拟。

 

  二、搜集和培养面试技巧:


  掌握一些面试答题的技巧和方法,如:面试时难免紧张,适度的紧张有利兴奋,过度的紧张容易出现思路短路。许多考生最担心的是,在答题过程中突然出现卡壳、短路,怎么办?一般来讲,不少考生没有经验,会中途暂停。正确的方法应该是:不求完美,用跳跃法,跃过障碍。

  培养分析考题考核点的能力和快速准确的答题思路的能力,如:08年面试真题谈谈你对高校自主招生的看法,本题属于社会现象问题的分析试题。对于此类试题可以分为三类:对策类现象分析;一分为二类试题;违法类试题。对策类社会试题的答题步骤是分析现象、原因、影响、对策;一分为二的答题步骤是从不同的两个方面回答问题;违法类试题的答题方法主要打击力度加强。

  解题思路:第一步:解题。所谓自主招生就是各大高校为了办出特色,由教育部放权,学校自己可以按照自身规模,根据需求自主招生。第二步:这个问题我们可以从一分为二的观点加以分析。高校自主招生可以扩大高校自主权,提高高校招生的质量,有利于高校招收特长生和防止优秀生源的流失。另一方面,教育主管部门如果不对各个高校严加控制,就可能使得自主招生有处于失控的状态,我们必须对此保持警惕。第三步:我们为了保持教育公平,我们要多想办法,多出主意,使得这个好主意落到实处。

 

  三、对面试考核的能力深刻把握和角色转换


  2007年和2008年面试真题比较没有太大的变化,只要深刻的把握考点,你就会成功。主要还是考察考生的以下能力:

  综合分析能力:思路是否清晰,能否全方位考虑问题

  言语表述能力:思维流畅性和口齿清楚与否;

  应变能力:能否在压力状态下保持思维情绪稳定;

  组织协调能力:是否能做出正确决策和合理安排;

  人际交往能力:人际合作主动性,是否是在把握原则基础上进行有效沟通;

  仪表举止:打扮穿着得体与否,行为举止是否符合一般礼仪职位适宜:知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。

  考生只要做好上面三件事,一定能取得成功。


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