2007年湖南公务员考试面试真题及答案
81、 用“暴力、网络、疏松、修改”说一段话，要求要有条理。
【测评要素】应变能力
【答题要点】略
82、 是一幅漫画，画上一艘船，船上写着 “政绩号”旁边有一行小字“挖河引水”就这幅漫画谈谈你的看法。
【测评要素】应变能力
【答题要点】略
83、 牛振华酒后驾车，意外身亡，其家属在公开书中说：一生谨慎，却因一个小错误而失去了改过的机会。请你就这问题谈谈自己的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）牛振华一生谨慎，终了却因酒后驾车成千古之恨。这种现象说明了防微杜渐的重要性。
（２）在日常的生活中，有太多这样的例子。在日常生活中，我们就应当树立防微杜渐的意识，凡事要从小处着手。
（３）在工作中，一些领导干部一生廉洁奉公，却在５９岁的时候沦为贪污腐化分子，这种５９岁现象就告诫我们：作为公务员，就要两袖清风。
84、举行的纪念包公诞辰１００８周年座谈会上，有关专家及包公后裔共同提出：政府应组织新任职干部面对包公像缅怀先贤，并立下廉洁正直、勤政为民的誓言；另外，在开封各主要进市路口及大型户外广场建立包公雕塑，让包公真正成为开封的城市标志和形象代言人。请谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）出发点是好的，但值得商榷。
（２）现实生活中，有部分领导干部对自己放松了要求，最终走上了贪污受贿的犯罪道路，通过缅怀先贤，警醒自己，也确实有一定的作用。
（３）领导干部加强自己的党性教育，跟是否立包公象没有必然的联系。到处树立包公象，有大搞形象工程的嫌疑，不仅不利于干部树立正确的权力观，而且会破坏政府的形象。
85、 某公司生产产生环境污染，在改正达标后，村民鱼塘里的鱼仍然大量死亡，村民要求公司赔偿，与公司产生冲突，现政府派你去处理这件事，你该怎么办？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）没有调查就没有发言权，我会首先组织相关人员到现场进行调查，由专业技术人员进行检测分析，形成权威的专业报告。
（２）如果报告显示该公司造成的环境污染直接导致了鱼大量死亡，我会依法要求该公司迅速给农民补偿，并且限期整改，期满整改仍然没有达标，依法严惩。
（３）如果报告显示公司污染环境与鱼大量死亡没有必然的联系，那么我会对广大农民做好解释说明工作，同时详细了解农民的生产生活困难，向领导汇报，争取能够帮助农民度过难关。
（４）处理结果要及时向领导汇报。
86、 深圳某市法院楼层阶数由１１变成９，一些人迷信风水问题，你对此有什么看法。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）这种封建迷信活动，与马克思唯物主义是根本对立的。
（２）作为司法机构，理应坚守唯物主义的信仰，深圳法院的做法违背了马克思主义的原则。
（３）所以出现这种现象，是因为部分基层领导干部信仰不够坚定，还留有封建思想的残余；相关的监督管理机制也不够建全。
（４）基层领导干部要加强唯物主义价值观教育，破除封建思想残余；同时要建立相应的预防机制，如定期进行唯物主义教育。
87、 某监狱地处偏僻山区，监狱子弟读书、就业难。就这个问题作个调查报告。
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】略
88、 在某次会议上，你正在做报告，台下一个同事站起来公然反对你的意见，而且情绪很激动。你该怎么做？
【测评要素】应变能力、人际关系
【答题要点】
（１）面对这种情况，要冷静妥善处理。
（２）很感谢同事能够提出意见，对于工作而言，有时反对的意见比支持的更重要。这说明同事确实在认真思考我的报告。
（３）有什么意见可以在报告结束之后进行友好地交流与讨论，而不能打断会议的进程。
（４）会议结束后，与之沟通交流。
89、 你和同事合作一个项目，你们俩的性格和看法完全不同，你该怎么做呢？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）与性格、看法完全不同的同事共同合作项目，正好利用这些差异形成优势互补，把工作做得更好，而且能够增进相互之间的了解与友谊。
（２）由于性格、看法完全不同，因此不可避免地会出现一些矛盾。对同事与我的矛盾，我会处以公心，而不会针锋相对，激化矛盾。对工作中出现的意见相左现象，我会根据工作的需要，首先反省自己，如果确实是我考虑不周，我会听从同事的看法；如果同事错了，我会以适当的方式和他沟通。
（３）如果同事确实故意刁难，经过我的努力仍然不改，影响到了工作的顺利开展，我会以适当的方式向领导请示。
90、 你为什么要报考公务员？
【测评要素】求职动机
【答题要点】略
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