盐城东台市数字化城市管理中心招聘公告
摘要：盐城东台市数字化城市管理中心招聘15人，报名时间2014年12月6日—12月12日。
为进一步提高我市城市长效管理水平，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘数字化城市管理中心工作人员15名。现将有关事项公布如下:
一、招聘对象
1、座席员5名。具有国家承认的大学本科学历毕业生，专业不限。
2、信息采集员10名。具有本市户籍、大专以上学历，专业不限。
二、招聘条件
1、遵纪守法，无违法记录，热爱城管事业，身体健康，体貌端正，品行良好；
2、座席员。女性，年龄在30周岁以下，身高1.60米以上，双眼矫正视力达1.0以上；
3、信息采集员。男女不限，年龄在40周岁以下，适应长年室外工作环境。
三、报名办法
1、报名时间。2014年12月6日—12月12日；上午9∶00—11∶30 下午2∶30—5∶00。
2、报名地点。市城市管理局二楼监察室（东亭中路68号，原城北中学院内），联系电话：85284299。
3、报名要求。报名人员须提供身份证、户籍证明、派出所出具的无犯罪证明，近期一寸彩照3张、毕业证书原件和复印件，报名费100元。
四、其它事项
1、招聘人员。分别进行笔试、面试，体检合格择优录取。试用3个月考核合格后，由东台市数字化城市管理中心与东台市城市管理局和市人社人力资源服务有限公司签订三方《劳务派遣协议》，拟聘人员与市人社人力资源服务有限公司签订《劳动合同》，实行劳务派遣用工。
2、薪酬标准。试用期每月生活费1200元。工资报酬由基本工资、社会保险及工作绩效考核等三部分组成。基本工资原则上不低于我市最低工资标准，社会保险为职工养老、工伤、生育、失业和医疗等五项保险，标准按公布的缴费年度的基本缴费基数缴纳。同时根据社会工资的增长及社保基数的调整，建立正常的增长机制。薪酬标准按照《市级机关和直属事业单位劳动合同制人员工资报酬支付办法》（东人社发［2012］165号）执行。
为进一步提高我市城市长效管理水平，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘数字化城市管理中心工作人员15名。现将有关事项公布如下:
一、招聘对象
1、座席员5名。具有国家承认的大学本科学历毕业生，专业不限。
2、信息采集员10名。具有本市户籍、大专以上学历，专业不限。
二、招聘条件
1、遵纪守法，无违法记录，热爱城管事业，身体健康，体貌端正，品行良好；
2、座席员。女性，年龄在30周岁以下，身高1.60米以上，双眼矫正视力达1.0以上；
3、信息采集员。男女不限，年龄在40周岁以下，适应长年室外工作环境。
三、报名办法
1、报名时间。2014年12月6日—12月12日；上午9∶00—11∶30 下午2∶30—5∶00。
2、报名地点。市城市管理局二楼监察室（东亭中路68号，原城北中学院内），联系电话：85284299。
3、报名要求。报名人员须提供身份证、户籍证明、派出所出具的无犯罪证明，近期一寸彩照3张、毕业证书原件和复印件，报名费100元。
四、其它事项
1、招聘人员。分别进行笔试、面试，体检合格择优录取。试用3个月考核合格后，由东台市数字化城市管理中心与东台市城市管理局和市人社人力资源服务有限公司签订三方《劳务派遣协议》，拟聘人员与市人社人力资源服务有限公司签订《劳动合同》，实行劳务派遣用工。
2、薪酬标准。试用期每月生活费1200元。工资报酬由基本工资、社会保险及工作绩效考核等三部分组成。基本工资原则上不低于我市最低工资标准，社会保险为职工养老、工伤、生育、失业和医疗等五项保险，标准按公布的缴费年度的基本缴费基数缴纳。同时根据社会工资的增长及社保基数的调整，建立正常的增长机制。薪酬标准按照《市级机关和直属事业单位劳动合同制人员工资报酬支付办法》（东人社发［2012］165号）执行。
东台市数字化城市管理中心
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