2017年苏州市大义管理区公开招聘小山等村专职安技员简章
2017年苏州市大义管理区公开招聘小山等村专职安技员简章发布。报名时间：即日起-2017年2月14日，上午8:30-下午16:30(双休日除外)。报名地点：大义管理区三楼党政办(组织人事)。江苏公务员考试网现将其发布如下：
大义管理区公开招聘小山等村专职安技员简章
因工作需要，经大义管理区党工委研究，决定公开招聘小山等村专职安技员。招聘采取统一报名，通过笔试、面试等择优录用办法进行，有关招聘事项如下：
一、招聘职位和人数：
小山村、五新村专职安技员各1名。
二、招聘条件：
1、基本条件：
政治素质好，责任心强，热爱农村工作;身心健康，无违法违纪处理或其他不当行为被辞退等情况;吃苦耐劳，组织协调能力强;有计算机操作基本技能。
2、资格条件：
男性，1982年1月1日至1993年12月31日之间出生，大专及以上学历，有两年以上工作经历，户籍均为本村。
三、招聘程序和方法：
1、公开报名
报名时间：即日起—2017年2月14日，上午8:30—下午16:30(双休日除外)。
报名地点：大义管理区三楼党政办(组织人事)，联系电话：52392230。
报名材料：凭本人身份证、户籍证明、毕业证书、单位出具的工作经历证明材料原件、复印件(各1份)报名;同时提供近期免冠一寸照片1张。报名材料须真实有效。
2、笔试
笔试内容：申论考试
笔试成绩采用100分制，符合招聘条件的报考人数不足3人的，不进行笔试;报名人数超过3人的，按招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象3名。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次替补，在面试当天放弃的，不再替补。
3、面试
面试内容：主要测试应聘者的综合素质。
面试形式：采取结构化面试，每人面试时间为15分钟。
面试成绩采用100分制，计算平均得分。
4、体检和考察
根据综合成绩，按照拟招聘人数1:1的比例实行一次性体检。对体检合格人员，由管理区组织党政办(组织人事)按有关规定进行考察。
5、公示
招聘录用以考生总成绩为依据(笔试成绩占40%、面试成绩占60%，采用百分制计算，保留小数点后两位)，并根据招聘单位所需工作岗位的匹配情况，确定拟录用对象。确定拟录用对象后，在村委公示栏予以公示，公示时间为五天。
6、办理聘用手续
公示期满，由村委会办理试用期手续，签订试用期合同(时间为半年)，试用期结束，经考核合格，办理正式聘用手续，享受虞山镇规定的村专职安技员相关待遇。
本简章由管理区党政办(组织人事)负责解释。
大义管理区党政办(组织人事)
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