2017年苏州市常熟高新区招聘规划建设局市政养护管理工作人员简章

2017-03-28 15:34:28 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2017年苏州市常熟高新区招聘规划建设局市政养护管理工作人员简章已发布，报名时间：2017年3月28日-4月12日9：00－16：00（周六、周日不接受报名）。报名地点: 常熟市人力资源市场一楼大厅（珠江路222号）13、14 号窗口。江苏公务员考试网现将其内容发布如下：

　　2017年常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员简章

　　根据常熟高新区工作需要，面向社会公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员2名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则：

　　公开、公平、公正，择优、自愿原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　常熟高新区规划建设局市政养护管理工作人员2名，企业性质。

　　三、招聘条件：

　　1. 遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事各项工作；无执法执纪部门处理等不良记录。

　　2. 具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。

　　3．具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见下表。

　　常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员岗位表

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、政审、公示的程序进行。

　　（一）报名和资格审查

　　1. 报名时间：2017年3月28日—4月12日9：00－16：00（周六、周日不接受报名）。

　　2．报名地点: 常熟市人力资源市场一楼大厅（珠江路222号）13、14 号窗口。

　　3. 报考人员报名时需提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书及相关工作经历的证明材料（验证原件，交复印件），本人近期二寸照片1张，并如实填写《常熟高新区公开招聘规划建设局市政养护管理工作人员报名表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。

　　4. 报名者经资格审查合格后，在常熟市人才就业网、常熟东南人才网予以公布。

　　（二）考试

　　本次招聘开考比例为1:2，岗位报名人数大于或等于2人时该岗位方可开考。考试采取面试考核方式。面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，不予录取。

　　（三）体检、政审和公示。

　　对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。

　　对体检合格的拟录用对象进行政审和公示（不少于5天），政审、公示无疑异的，办理录用手续。

　　因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。

　　五、录用及待遇

　　1. 录用人员实行劳务派遣，与常熟市东南人力资源服务有限公司签订劳动合同，并试用期一个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

　　2. 待遇：执行高新区劳务派遣人员收入待遇，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

　　六、其他

　　报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　七、本简章由常熟高新区组织人事劳动局负责解释。

　　本次招录工作的有关信息可通过常熟市人才就业网（www.csrcsc.com）查询。

　　报名监督电话：52968226。

　　常熟高新区技术产业开发区组织人事劳动局

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